Au sein de notre bureau espagnol, nous sommes la recherche de notre prochain Senior Talent Acquisition Specialist pour accompagner notre croissance.
Rattach(e) notre Team Leader et en lien avec nos commerciaux bass Paris et l''Ile Maurice, tu participeras activement la slection et aux placements de consultants IT chez nos clients.
Tes principales missions :
Sapproprier le besoin du client (dveloppeur web, consultant SAP, data scientist, devops ...).
Identifier et mettre en uvre les mthodes et canaux de sourcing adquats par rapport au profil recherch (sites spcialiss, rseaux sociaux...).
Rdiger les offres de missions de manire attractive et les publier sur nos outils.
Mettre en place une stratgie de communication digitale sur les rseaux sociaux.
Raliser les entretiens de qualification par tlphone ou visio et ngocier les tarifs des consultants.
Rdiger des comptes-rendus dentretiens.
Enrichir notre vivier de consultants.
Profil recherch
Diplm(e) dun bac +3 minimum, tu es dot(e) dune forte apptence commerciale , tu es motiv(e) par le challenge et par latteinte des objectifs.
Tu as idalement une premire exprience dans le recrutement.
Tu es agile, flexible et intress par les mtiers de la vente et de linformatique.
Curieux et proactif, tu as soif dapprendre et tu es prt poser des questions.
Dynamique, tu as un trs bon relationnel et tu as le contact facile.
Tu as lesprit dquipe et tu sais tadapter aux mthodes de travail collaboratives.
Tu as une parfaite matrise du franais et de langlais (crit et oral). Nous travaillons sur le march franais et sur des marchs anglophones.
Pourquoi nous rejoindre ?
Dj bien implant sur le march franais et anglais, nous connaissons une croissance phnomnale et allons nous dvelopper linternational
Tu feras partie dune quipe soude, motive autour dun objectif commun
Tu travailleras dans une ambiance conviviale, dtendue et avec du matriel moderne et de qualit
Tes ides seront prises en compte par un management lcoute
Tu auras de belles perspectives dvolutions et des collaborateurs qui prendront le temps de te former
Si tu as le got du challenge, que tu souhaites rejoindre une jeune socit en pleine expansion, et faire partie des premiers dans laventure alors nhsites pas nous faire parvenir ton CV !
Droulement des entretiens
1er entretien avec notre RH
2me entretien avec ton futur manager
3me entretien avec la co-fondateur de Club Freelance