Bedrijfsomschrijving:
Synselis ht recruitmentbureau voor schaarse technische specialisten.Elke week helpen wij tientallen mensen aan hun volgende baan. Maar,om dit mogelijk te maken, moeten wij zelf ook het beste Sales- enRecruitmenttalent in ons eigen team hebben.
Daarkom jij in beeld: als Stagiair HRM AD help je ons om nieuwsalestalent aan boord tehalen!
Functie-inhoud:
AlsStagiair HRM AD ben je vanaf dag n onmisbaar in ons team. Jewerkt vijf dagen per week mee en leert niet alleen alle ins en outsvan Corporate Recruitment, maar krijgt ook volop de kans om jeeigen ideen in te brengen. Denk aan talent searchen, kandidatenspreken en het bedenken van creatieve campagnes om kandidaten aante zetten tot solliciteren. Hier maak je cht een verschil en leerje de kneepjes van het Corporate Recruitment-vak van ons ervarenteam.
Wat ga je precies doen?
Het beoordelen van CV''s en motivatiebrieven, en het selecteren vangeschikte kandidaten voor vervolgstappen.
Ondersteunen bij de planning van sollicitatiegesprekken, voeren vantelefonische screenings en bijwonen vaninterviews.
Zorgen voor een goedekandidaatervaring door het up-to-date houden van communicatie enhet tijdig beantwoorden van vragen.
Ondersteunen bij het verbeteren en optimaliseren van derecruitmentprocessen en het wervingsbeleid.
Bijhouden van het kandidatenoverzicht, verwerken van binnenkomendesollicitaties en opvolgen van acties in hetsysteem.
Bijdragen aan het versterken van onzeemployer branding door deelname aan (online) campagnes enevenementen, zoals Bedrijvenmarkten van scholen ofcarriremarkten.
Werken aan kleine projecten,bijvoorbeeld op het gebied van recruitment analytics,kandidaatbeleving ofonboarding.
Functie-eisen:
Benjij nieuwsgierig, ondernemend en klaar om echt in de praktijk aande slag te gaan? Dan ben jij de Stagiair HRM AD die we zoeken. Watvinden we verder belangrijk?
Je bentcommunicatief sterk en kunt mensen enthousiasmeren, zowel mondelingals schriftelijk;
Je vindt het leuk om teontdekken wat mensen drijft en waar hun talentenliggen;
Je bent zelfstandig, maar kunt ook goedop in een team;
Je hebt een positieveinstelling, neemt initiatief en hebt zin om van alles te leren overCorporate Recruitment.
Wijbieden:
Bij Synsel krijgje meer dan een stageplek: je krijgt een mooie kans om je eerstestappen in Corporate Recruitment te zetten in een gezellig,gedreven team. Wat wij bieden:
Eenstagevergoeding van 500,- per maand;
Demogelijkheid om na je stage bij ons te blijven werken 90% vanonze stagiairs doet dat. Dan begint het echte verdienenpas;
Meerdere onvergetelijke bedrijfsuitjes ende leukste vrijdagmiddagborrels;
Lunch en versfruit op kantoor;
Veel vrijheid om jezelf teontwikkelen en je recruitment skills een boost te geven;
Begeleiding door ervaren Corporate Recruiters die jehelpen om alles uit je stage te halen;
Eeninspirerende werkomgeving waar jouw ideen worden gewaardeerd en jecht meewerkt aan onze groei!
Solliciteer vandaag nog als Stagiair HRM ADbij Synsel!