Requirements: Italian
Company: Emilav | Agenzia per il Lavoro
Region: Torrile , Emilia-Romagna
Il nostro cliente una PMI specializzata nellaproduzione di mangimi di qualit destinati allallevamentozootecnico. Recentemente, entrata a far parte di un solido grupposocietario che ha saputo valorizzarne il potenziale, favorendoinvestimenti strategici in tecnologie produttive e ampliando larete commerciale.In unottica di riorganizzazione e potenziamentodellorganico interno, siamo stati incaricati della selezione diun*:IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILEDescrizione eCaratteristiche della Posizione:La figura ricercata sar inseritaallinterno dellufficio amministrativo, composto da due persone, esi occuper di garantire la corretta gestione contabile eamministrativa, contribuendo al rispetto delle scadenze fiscali eal buon funzionamento dei flussi aziendali.Ruolo eResponsabilit:Registrazione fatture attive e passive;Gestionebolle e DDT;Registrazione prima nota e riconciliazionibancarieGestione dei pagamenti, incassi e solleciticlienti;Archiviazione documentale e aggiornamento dei registricontabili;Predisposizione della documentazione per la redazione delbilancio, in supporto al consulente esterno;Contatti con clienti,fornitori e istituti di credito per lordinaria gestioneamministrativa;Gestione degli adempimenti fiscali ordinari.Riportogerarchico: DirezioneRelazioni di funzione:Interne: Direzione,produzione, logistica;esterne: consulenti, banche;clienti/fornitori.Requisiti richiesti per partecipare alleSelezioni:laurea o diploma in materieeconomiche/amministrative;ottima conoscenza del pacchettoOffice;precedente esperienza pregressa di almeno 5 anni maturatanel ruolo;costituir titolo preferenziale la conoscenza delgestionale Spring.Softskill:Dinamicit e proattivitAffidabilit eflessibilit operativaAttenzione ai dettagli e capacit di problemsolvingSede di lavoro: Torrile (PR)Orario di lavoro: 8.30 17.30/18Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempoindeterminato con applicazione del CCNL AlimentareArtigianatoPacchetto retributivo a budget: verr definito sullabase della seniority e della preparazione curriculare di ciascuncandidato ed in relazione a quanto emerger dai colloquiconoscitivi e dalle valutazioni aziendali (non oltre 50.000)Ilpresente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delleleggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte lenazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03.