Requirements: French
Company: WAAT
Region: Marseille , Provence-Alpes-Cte d''Azur
Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres... mais toujours avec le sourire ! Ici, cest un univers o dpassement de soi, passion et bonne humeur partage rgnent en matres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S., sont nos racines. Chez nous, la RSE n''est pas une simple case cocher, c''est une conviction ancre depuis le premier jour.
Deux obsessions : nos Clients et nos Willers !
Cre en 2018, notre quipe compte aujourdhui plus de 240 collaborateurs et traverse une phase dhyper-croissance sur tous nos ples dactivit : Coproprits, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire, et Bornes B2C.
Nous recherchons un Business Developper Coproprit sur la Cte d''Azur F/H (poste pourvoir dbut mai/ CDI / Plein temps).
Vos missions, si vous les acceptez :
- Dfinir et mettre en uvre le plan dactions commerciales pour votre portefeuille clients (syndics et copropritaires) ;
- Promouvoir loffre de WAAT auprs de vos clients et prospects dans une optique de dveloppement et de fidlisation ;
- Ngocier et rdiger les propositions commerciales ;
- Suivre la mise en uvre des contrats (travaux), en collaboration avec les chargs d''affaires ;
- Mettre en place un planning prvisionnel des ventes ;
- Etablir un benchmark du march local ;
- Assurer lamlioration continue de loffre en remontant les recommandations faites par les clients/prospects.
En plus des tches mentionnes ci-dessus, dautres responsabilits pourront tre dfinies en fonction de lvolution de lentreprise et de vos souhaits de dveloppement professionnel.
propos de vous :
- Formation : Bac+2 minimum, vous tes issu(e) du monde commercial et/ou de la coproprit
- Exprience : 3 ans d''exprience minimum
- Langue(s) : Franais et l''anglais est un plus mais pas obligatoire
- Informatique : Maitrise du Pack office
- Comptences : Aisance relationnelle, communication, persuasion
- Vos armes secrtes : Dynamisme, rsilience, rigueur
Localisation : Nice - Cte d''Azur
Tltravail : Home Office - Itinrance
Les + WAAT
- Un parcours de carrire individualis, avec des missions qui voluent au rythme de votre nergie, de votre engagement et de votre profil.
- Titre restaurant 10 pris en charge 50%
- Mutuelle prise en charge 60% par WAAT
- Prime de vacances
- Dispositif dpargne salariale (intressement, PEE, PERCO)
- Des congs supra-lgaux :dmnagement, anciennet
- Politique parentalit (cong paternit indemnis, congs enfant malade)
Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversit sous toutes ses formes et croyons fermement en l''inclusion. Chaque talent a sa place dans notre quipe !