Added: 2025-05-28 15:23.00
Updated: 2025-05-30 03:24.22

Junior Controller

Reggio Emilia , Emilia-Romagna, Italy

Type: n/a

Category: Administration

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Requirements: Italian
Company: DISPENSA EMILIA
Region: Reggio Emilia , Emilia-Romagna

Junior Controller - Reggio Emilia, ItaliaDescrizione dell''aziendaDispensa Emilia, fondata nel 2004 a Modena, un ristorante rinomato nel cuore della Food Valley, specializzato in piatti tradizionali emiliani come tigelle, gnocco fritto, primi piatti e insalate con prodotti locali, preparati e cucinati al momento. L''azienda si distingue per un servizio attento, un''atmosfera calda e accogliente, e valori fondamentali quali vivacit, semplicit e franchezza. Con sedi in Emilia Romagna, Veneto, Lombardia e Toscana, Dispensa Emilia in fase di espansione con nuove aperture previste.PosizioneSiamo alla ricerca di un/a Junior Controller che, a diretto riporto del Responsabile del Controllo di Gestione, si inserir nel nostro ufficio controllo di gestione.ResponsabilitMonitorare e analizzare l''andamento del business, elaborando simulazioni;Gestire le chiusure mensili e analizzare gli scostamenti;Predisporre il reporting mensile e settimanale;Partecipare alla pianificazione del budget annuale e forecast periodici;Supportare gli stakeholder interni nella comprensione della strategia aziendale e suggerire azioni di supporto;Partecipare a progetti speciali monitorandone fattibilit e redditivit;Sviluppare e automatizzare strumenti di reportistica.RequisitiLaurea magistrale in finanza, economia o discipline affini;Padronanza di Power BI;Almeno 3 anni di esperienza nel controllo di gestione, preferibilmente nel settore Retail;Ottima conoscenza di Excel; familiarit con SAP Business One rappresenta un plus;Conoscenza dei principi contabili internazionali (IFRS) un vantaggio;Buona conoscenza della lingua inglese.OffertaInserimento in un''azienda dinamica e stimolante;Contratto a tempo pieno con orario flessibile;Retribuzione e sistema incentivante commisurati all''esperienza;Sede di lavoro: Modena;Opportunit di crescita professionale.Informazioni aggiuntiveLa candidatura rivolta a tutti i sessi ai sensi dell''art. 27 D.Lgs. n. 198/2006. Promuoviamo pari opportunit, inclusione e diversit.#J-18808-Ljbffr
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