Depuis 36 ans, IFP Atlantique forme les professionnels du secteur sanitaire et social dans ses 10 centres rpartis dans le Grand Ouest.
Pourquoi choisir IFP ATLANTIQUE ?
36 ans d''existence, notre exprience ne date pas d''hier...
Nous vous assurons un enseignement de qualit par des formateurs expriments
Notre quipe, aux petits soins, pour vous accompagner dans votre projet professionnel
Le poste est pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prvoir pour le candidat qui sera libre de choisir son cole.
Le titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est un professionnel qualifi qui exerce ses activits auprs de lenfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualit.
Il participe avec les autres professionnels, la construction de lidentit et lpanouissement de lenfant.
Le titulaire du CAP AEPE peut exercer :
A domicile : au sein dun service de garde denfant domicile ou en tant quassistante maternelle aprs avoir obtenu lagrment du conseil gnral
En structure collective : crche, cole maternelle, centre de loisirs, jardins denfants
La formation :
Permet chaque professionnel des acquisitions autour de :
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L''accompagnement du jeune enfant (dans son dveloppement, ses activits, sa nutrition, l''animation),mais aussi dans le respect des rgles d''hygine et de scurit
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La capacit exercer en milieu collectif
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La capacit exercer en accueil individuel
La formation peut/doit (en fonction des situations) tre complte d''un module spcifique sur la prvention sant environnement.
Vous tes patient(e), empathique, bienveillant(e), disponible, l''coute ?
Vous savez travailler seul, mais aussi en quipe et vous savez communiquer ?
Alors ce poste et cette formation sont faites pour vous !
Pr-requis :
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Matrise de la langue franaise, communication crite et orale.
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L''exprience professionnelle auprs denfants serait un "plus" (stages accepts)
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Avoir russi passer les tapes de slection d''IFP
Financements de la formation possibles :
Demandeurs demploi :
Alternance : contrat de professionnalisation, contrat dapprentissage
Action individuelle : finance par Ple emploi ou la Rgion
Prparation oprationnelle lemploi (POE)
Compte personnel de formation (CPF)
Contrat de scurisation professionnelle (CSP)
Salaris :
Compte personnel de formation (CPF)
CPF de transition professionnelle Transition Pro
PRO-A : finance par lOPCO de lemployeur