Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Versoix , Geneva
Mission et responsabilits :
Au service du projet institutionnel, la personne est responsable dassurer la gestion administrative complte des dossiers personnels des collaborateurs et des stagiaires, dtablir de manire autonome les salaires dans le cadre des rgles lgales et de la CCT, de suivre la gestion du temps de travail et des absences, de coordonner et de suivre la formation, dassister la Responsable RH dans le recrutement ainsi que sur divers projets RH.
Qualifications et comptences :
- Certificat fdral dassistante en Ressources Humaines, ou formation juge quivalente
- 5 ans dexprience minimum dans la gestion complte du traitement des salaires et administration RH en Suisse, idalement dans le secteur hospitalier ou mdico-social
- Connaissance des principes de lEtat de Genve en matire de rglement sur la rmunration et le personnel, un atout
- Matrise des logiciels courants (Microsoft Office) et en particulier dExcel,exprience dutilisation quotidienne dun ou plusieurs logiciels RH, connaissances de logiciels SADIES et Polypoint un atout,
- A laise avec les chiffres, tablissement de documents lis aux bouclements annuels et diverses statistiques.
- Bonnes capacits rdactionnelles en franais et orthographe irrprochable,
- Autonome, proactive, ayant le sens des responsabilits, de la discrtion et de la confidentialit respecter les dlais, et grer les priorits
- De nature positive et dynamique, aptitude communiquer avec des interlocuteurs varis dans un contexte multiculturel, sens du service dvelopp
- Adhsion au projet institutionnel et aux valeurs de linstitution, fort intrt pour le domaine de la personne ge.
Cadre de travail :
Linstitution offre ses collaborateurs un environnement de travail promouvant les principes de respect et dthique ainsi que le dveloppement des comptences. La classe de salaire selon lEchelle de lEtat de Genve est fixe en 14.
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