Chi siamo
Guala Closures unazienda leader a livello mondiale nella produzione di chiusure per liquori, vino, olio alimentare, acqua e un''ampia gamma di altre bevande, con un''esperienza pluriennale nel design premium e nelle chiusure di lusso per bottiglie.
Con oltre 35 stabilimenti di produzione e 7 centri di ricerca e sviluppo dislocati nei cinque continenti, la sua presenza globale significa vicinanza agli stabilimenti dei clienti, offrendo servizi e soluzioni localizzate in pi di 100 Paesi, con una capacit produttiva di oltre 18 miliardi di tappi all''anno.
Soluzioni di chiusura di alta qualit, sostenibili e innovative, che offrono protezione e convenienza ai consumatori e migliorano l''immagine del marchio, sono i pilastri principali e il fulcro della strategia di Guala Closures.
Per la nostra sede di Milano stiamo cercando un/una Project Manager - Luxury Division
Descrizione del ruolo:
Il / La Project Manager avr la responsabilit di gestire progetti altamente customizzati relativi a chiusure e soluzioni di packaging di lusso per il settore spirits. Sar il punto di riferimento per clienti internazionali e brand di fascia alta, garantendo la corretta esecuzione di tutte le fasi progettuali: dall''ideazione tecnica alla messa in produzione, nel rispetto degli standard qualitativi, dei tempi e del budget previsti. Coordiner a livello Global lo sviluppo delle New Business Opportunity della categoria prodotto e lavorer in stretta sinergia con le funzioni RD, Operations, Acquisti, Qualit e Commerciale.
Responsabilit principali:
Requisiti:
Competenze trasversali:
Settore: chiusure luxury per Spirits
Dipartimento: Commerciale
Sede: Milano
Tipo di contratto: Tempo indeterminato / Full-time
Riporto gerarchico: Direttore Divisione Prestige
Guala Closures orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove le pari opportunit. Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l''assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impiego siano prive di discriminazioni. Incoraggiamo i candidati di tutte le identit di genere, et e nazionalit a candidarsi per questa posizione, anche nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/ e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e crediamo che un''ampia gamma di prospettive rafforzi il nostro team.
Scopri il nostro impegno qui: Accogliere la diversit, valorizzare l''inclusione | GualaClosures