Requirements: Italian
Company: LHH
Region: Veneto
Junior Electrical Proposal Engineer Per STE Energy, azienda operante nel settore delle infrastrutture elettriche e delle energie rinnovabili con sede a Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Junior Electrical Proposal Engineer. Responsibilities Descrizione del ruolo La risorsa, riportando direttamente al Direttore Commerciale, sar inserita nel team Proposal e seguir un percorso formativo strutturato, affiancata da una figura senior. Il ruolo prevede il coinvolgimento attivo nelle attivit di analisi tecnica ed economica per la redazione di offerte relative a progetti complessi nel settore Alta Tensione e BESS (Battery Energy Storage Systems). Your Profile Responsabilit principali - Analisi delle specifiche tecniche e dei requisiti del cliente- Redazione di computi metrici estimativi e valutazione economica dellopera- Esecuzione di sopralluoghi tecnici per lanalisi dei siti di intervento- Gestione delle richieste di offerta verso fornitori strategici di apparecchiature e servizi- Preparazione della documentazione tecnica e commerciale a supporto delle offerte- Collaborazione con i team interni (Engineering, Automation Control, Construction) per la definizione delle soluzioni tecniche Requisiti richiesti - Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o affini - Conoscenza di AutoCAD - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office - Buona conoscenza della lingua inglese Soft Skills - Capacit di lavorare in team; - Capacit di problem solving; - Capacit di organizzazione e gestione delle priorit e del tempo; - Ottime abilitrelazionali, comunicative ed interpersonali; - Proattivit e capacit di adattarsi a contesti dinamici. Settore di riferimento Infrastrutture elettriche, con focus su Sottostazioni di Alta Tensione e Sistemi di Accumulo di Energia (BESS) Ready For NextLHH, societ del Gruppo Adecco, il provider unico e globale di soluzioni HR end-to-end che guida organizzazioni e individui nellintero ciclo professionale. Grazie ai servizi dei nostri brand, ogni azienda e persona pu costantemente rinnovarsi per affrontare ogni sfida: oggi, infatti, non basta concentrarsi sul presente, occorre essere pronti per il futuro.DIMENSIONI AZIENDA Dipendenti SETTOREAgenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoSITO WEB