Requirements: French
Company: GIP FCIP de Lille
Region: Lille , Hauts-de-France
Prsentation du GIP FCIP : Le GIP FCIP de Lille, enappui du rectorat, contribue lducation et la formation toutau long de la vie. Il intervient dans la Formation Continue desAdultes, lApprentissage, la Validation des Acquis, la mobiliteuropenne et linsertion professionnelle. Ses missions incluent lacoordination et la gestion de projets, la formation, lingnierieconseil ainsi que lvaluation de dispositifs et politiques deformation. Rejoindre le GIP FCIP, cest intgrer un collectifdexperts engags dans une mission commune : promouvoir lducationet la formation. Le Centre de Formation dApprentis du GIP FCIPregroupe 135 tablissements partenaires, proposant plus de 500formations et accueillant environ 7000 apprentis chaque anne. LeGIP FCIP recrute rgulirement des profils pdagogiques (formation,conseil), spcialiss en gestion de projet ou administratifs.Certifi ISO 9001, QUALIOPI et labellis EDUFORM, il garantit desprestations conformes aux plus hauts standards de qualit, tantpour ses usagers que pour ses personnels. Le GIP FCIP compteenviron 470 agents, dont 65 % exercent leurs fonctions dans lerseau territorial Nord-Pas-de-Calais, au service des missions deformation, conseil (VAE, bilan mobilit) et coordinationpdagogique. Prsentation du service de rattachement : Compos de15 personnes, le Dpartement Gestion des Personnels, dont faitpartie le service paie (11 personnes), assure la paie etladministration du personnel dans le respect des rgles etprocdures en vigueur. Il assure la gestion administrative de plusde 400 agents, sige et hors sige, auxquels sajoutent dautrescatgories dagents grs partiellement par le Dpartement et unvolume de plusieurs milliers de vacataires. Lassistant(e) paie apour mission principale dassurer le traitement et la gestion desdossiers en matire de paie dans le respect des procdures et desdispositions rglementaires. Prsentation du poste et de sesmissions : En tant qu''Assistant(e) paie, vous serez chargdappliquer les procdures relatives au portefeuille confi. Pourcela, il vous faudra respecter le calendrier de paie fix, mettre jour le logiciel de paie et les divers outils de suivi, crer etgrer le dossier de chaque personne du portefeuille confi. Vousserez galement amen raliser toutes les oprations de paierelative au portefeuille confi et de ce fait grer les courrielsrelatifs au portefeuille confi. Il vous faudra acqurir unepolyvalence au sein du service paie afin de pouvoir assister sibesoin les agents sur dautres portefeuilles. Enfin, vous serezamen contribuer au systme de management de la qualit(SMQ-EDUFORM). De ce fait, il vous faudra respecter les procduresqualit du service et relever les non-conformits en vuedalimenter le plan damlioration du SMQ. Profil du candidat :Vous aimez les chiffres et dtenez actuellement un diplme deniveau Bac Bac+2 en paie/comptabilit. Idalement, vous avez djacquis une premire exprience dans ce domaine. Vous possdez desconnaissances techniques en matire de paie et des connaissances endroit et de la rglementation qui y sont associes. Vous tesdot(e) d''une excellente expression crite et orale, ce qui vouspermet de communiquer efficacement dans votre travail. La mise enplace de rgles, de normes et de procdures fait partie intgrantede votre activit professionnelle, et vous matrisez galement lesoutils bureautiques et les logiciels de paie. De plus, vous tescapable de mettre en uvre et de digitaliser le systme darchivageet de classement. La rigueur, la fiabilit, le sens del''organisation sont des qualits essentielles pour russir dans ceposte. Vous tes respectueux(se) des dlais et capable d''autonomiedans l''accomplissement de vos tches. Votre aisance relationnellevous permet d''interagir efficacement avec les diffrentes partiesprenantes. La confidentialit et la discrtion sont des obligationsfondamentales tant donn la nature sensible des donnes traitesdans le cadre de cette fonction. Si vous souhaitez rejoindre notrequipe et mettre profit vos comptences en paie, nous serionsravis de recevoir votre candidature. Conditions d''accs au poste :Le poste est ouvert : - aux titulaires de catgorie C par voie dedtachement ou de mise disposition - aux salaris contractuelssous la forme dun contrat dure dtermine renouvelable.Conditions de travail et avantages : Il s''agit d''un contrat 100%.Le poste est vacant partir du 1er septembre 2025. Prise de postele 02 juillet de prfrence pour tuilage et accompagnement durantl''t. Les candidatures sont donc envoyer avant le 02 juillet2025. En tant quagent du GIP FCIP, vous bnficiez - sous rservel''ligibilit, au vu des rgles en vigueur, de titres restauration- d''une participation hauteur de 75% de l''abonnement de transporten commun (plafonn 101,75/ mois) - de la possibilit detltravailler aprs 2 mois de