Requirements: Dutch
Company: Digipolis
Region: Antwerp , Flanders
Een unieke stad wil ook in de digitale wereld de beste zijn. Daarom doet Antwerpen voor zijn ICT-diensten een beroep op de mensen van Digipolis. Want bij Digipolis gaan we er elke dag weer voor, met een heel bijzondere missie in het achterhoofd: van de stad een aangename woon- en werkomgeving maken. Dankzij Digipolis kunnen de stads- en politiediensten, het OCMW en verschillende scholen rekenen op de meest dynamische ICT-dienstverlening. Bovendien geven onze mensen niet alleen het beste van zichzelf... ze krijgen er ook heel wat voor terug: rele groeikansen, gevarieerde projecten en tal van opleidingen die hen in staat stellen op de hoogte te blijven van de allernieuwste hightech. En dat alles in een organisatie die de voordelen van priv- en overheidsondernemingen perfect combineert. Klaar om met je ICT-ervaring aan de slag te gaan in Antwerpen? Dan is Digipolis zeker jouw ding!
Functieomschrijving De Stafmedewerker Strategie is een sleutelfiguur binnen de organisatie, met een combinatie van technische expertise en strategisch inzicht. Deze rol omvat het ontwikkelen en implementeren van enterprise-architectuur en strategische initiatieven, met als doel de lange termijndoelstellingen van de organisatie te realiseren. Dit profiel vereist een holistische visie, waarbij zowel IT-strategien als bedrijfsprocessen worden afgestemd op toekomstige behoeften.
Jouw VerantwoordelijkhedenStrategische ontwikkeling en verandermanagement
- Ontwikkelen en implementeren van strategische programmas en initiatieven.
- Begeleiden van strategische koerswijzigingen binnen de organisatie.
- Formuleren van strategische adviezen op basis van marktanalyses en technologische trends.
- Identificeren van groeikansen en risicos.
Enterprise Architectuur en IT-strategie- Ontwerpen van toekomstbestendige IT-architecturen en bedrijfssoftware-oplossingen.
- Afstemmen van IT-strategie met bedrijfsdoelstellingen.
- Zorgen voor naleving van architectuurprincipes en best practices.
- Adviseren over technische haalbaarheid, kosten en doorlooptijden.
Innovatie en kennisdeling- Stimuleren van innovatie binnen de organisatie.
- Introduceren en begeleiden van nieuwe technologien.
- Organiseren van interne opleidingen en kennisdeling.
- Actieve deelname aan inspiratiesessies.
Stakeholdermanagement en rapportering- Adviseren en overtuigen van interne en externe stakeholders.
- Samenwerken met verschillende afdelingen voor strategische afstemming.
- Presenteren van rapporten en strategische plannen.
Profiel
Vaardigheden- Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Strategisch en conceptueel denker met analytische inzicht.
- Diepgaande kennis van IT-oplossingen, architectuurmethodieken en digitale transformatie.
- Ervaring met verandermanagement en procesinnovatie.
- Sterke communicatieve en cordinerende vaardigheden.
- Begrip van financile principes en budgetbeheer
Gedragscompetenties- Je toont enthousiasme, energie en intrinsieke motivatie om doelen te bereiken, neemt initiatief en zet zich met passie in voor de organisatie.
- Je werkt actief mee aan een gezamenlijk resultaat of het verbeteren van de samenwerking.
- Je bent flexibel om je aan te passen aan veranderde omstandigheden, tijdsdruk en om nieuwe inzichten te verkrijgen om doelen te bereiken.
- Je neemt de nodige acties om je eigen competenties en vaardigheden verder te ontwikkelen. En je vindt het heel gewoon om die kennis te delen met de anderen.
Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Smartphone Laptop Hospitalisatieverzekering voor familie Tandverzekering Leasefiets Parking Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding 13e maand Prestatiebonus Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk
Bijzondere missie- Bij Digipolis heb je een heel bijzondere missie: werken in, samen met en voor je eigen stad. Samen zetten we Antwerpen op de kaart als slimme stad.
- En team
- In Digipolis is iedereen aanspreekbaar en werken we allemaal samen aan oplossingen en bangelijke resultaten. Rangen en standen, daar doen wij niet aan. Wel aan kennisdeling, elkaar inspireren en co-creatie.
Verloning- Bij Digipolis krijg je, naast een competitief loon, ook maaltijdcheques (8euro), een dertiende maand, een gratis hospitalisatieverzekering voor jou, je partner waarmee je samenwoont/echtgenoot en je kinderen, een groepsverzekering, een fietsvergoeding of een gratis abonnement voor het openbaar vervoer, laptop en gsm. Fiets kan je leasen en werken doe je in glijtijd (werken 1.0) of op resultaat (werken 2.0)
Jouw collega''sWat je bij Digipolis mag verwachten? Een job met een bijzondere
missie. Een job met gelijkgestemde