Requirements: German
Company: eyes + more
Region: osterreich ,
Fr eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur fr unsere Kund:innen, sondern auch fr unsere Mitarbeiter:innen bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir!
Als Junior Area Manager (m/w/d)in der Region Westen,bist Du fr den
wirtschaftlichen Erfolg Deiner Region verantwortlich. Du setzt die eyes +
more-Philosophie erfolgreich um und entwickelst die Store-Teams vor Ort
kontinuierlich weiter. Dein Fokus liegt auf Sales und Qualitt, whrend Du
aktiv an der Expansion von eyes + more im Westen sterreichs mitwirkst und die
neuen Teams in dieser spannenden Phase untersttzt.
Nach Absprache mit dem Head of Retail sterreich bernimmst Du
verschiedene strategische Aufgaben in der Region und agierst als zentrale
Schnittstelle zwischen den Store Managern und dem Head of Retail. Mit Deinem
Engagement und deiner Expertise trgst Du mageblich zum Erfolg unserer Stores
bei und sorgst dafr, dass die Expansion reibungslos verluft.
Und das bekommst du bei uns:
Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag)Individuellen Bonus45 Zuschuss fr ffentliche VerkehrsmittelFamily and Friends RabatteZahlreiche Rabatte bei anderen Brands ber Corporate BenefitAttraktive Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prmie Ein typischer Tag bei uns:
Mit Deiner Untersttzung gewhrleisten die Stores die Umsetzung des eyes + more Konzepts und achten dabei auf die Einhaltung der Qualittsrichtlinien. Individuell betreust Du neue Store Manager und begleitest sie whrend ihrer Einarbeitung.Du bist mageblich beteiligt an der Planung und Betreuung von Neuerffnungen und trgst so zur Expansion bei.Mit Deinem Verhalten bernimmst Du eine Vorbildfunktion in Bezug auf Guidelines und Richtlinien.Durch regelmige Store Checks stellst Du sicher, dass die Qualitt stets auf hohem Niveau bleibt.Du fhrst Vorstellungsgesprche, um die Storeteams kontinuierlich zu vergrern und zu strken.Du untersttzt die Stores bei der Organisation und Durchfhrung von Inventuren.Die Supportorganisation in der Region erhlt durch Dich stets die ntige Untersttzung.Du nimmst aktiv an Telefonkonferenzen, Videocalls und Regions- bzw. Lndermeetings teil und hltst Dich so stets auf dem Laufenden.In Abwesenheit der Regionalleitung bernimmst Du die Vertretung in allen Storefragen. Damit begeisterst du uns:
Mehrjhrige Erfahrungen im Retail, idealerweise warst du mehr als drei Jahre in einer Fhrungsrolle ttig.rtliche Flexibilitt und hohe Reisebereitschaft, mit einem klaren Fokus auf den Westen sterreichs um die neuen und bestehenden Stores vor Ort optimal zu untersttzen.Der Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) sind dir gelufig.Fhrungserfahrung im Store sowie Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung eines Stores.Eine ausgeprgte Affinitt zur Qualittssicherung und ein lsungsorientiertes Mindset.Hohe Einsatzbereitschaft, Hands-on-Mentalitt und die Fhigkeit, auch in stressigen Situationen den berblick zu behalten.Organisationsgeschick sowie ein hohes Ma an Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein.Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil. Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt fr diese Position ein KV Mindestgehalt von 3.341,50 Brutto pro Monat bei einem Beschftigungsgrad von 100%.