Requirements: Dutch
Company: Zorggroep Sint-Kamillus
Region: Bierbeek , Flanders
Taken en verantwoordelijkhedenVoor ons mobiel team FORMAT binnen de regio Halle-Vilvoorde zoeken wij een:
CASEMANAGER - begeleider
Het psychosociaal begeleiden van cliënten met een psychische kwetsbaarheid en een forensisch statuut, teneinde het welzijn, de zelfstandigheid en de integratie van deze cliënt in het maatschappelijk leven te bevorderen en de veiligheid van de samenleving te bevorderen door recidive te voorkomen.
Je staat in voor het psychosociaal ondersteunen van cliënten:
- Behandelen en begeleiden van volwassenen met psychische kwetsbaarheden en een internerings- of ander forensisch statuut in de thuissituatie.
- Ondersteuning bieden op diverse levensdomeinen (wonen, werken, vrije tijd, …).
- Focussen op een veilige re-integratie van de cliënt in de maatschappij.
- Opbouwen van en samenwerken met het netwerk van de cliënt.
- Je bent vertrouwd met de principes van psychosociale rehabilitatie, het ‘Good lives model’ en herstel ook in een juridische context, of je bent bereid je hierin bij te scholen.
- Je neemt deel aan de besprekingen en overlegmomenten van de werking; maakt deel uit van een multidisciplinair team, neemt een aantal administratieve taken op en neemt deel aan werkgroepen, comités binnen de organisatie.
Profiel kandidaatIn onze organisatie stimuleren we volgende competenties:
- Cliëntgericht: Vanuit een positief mensbeeld onze acties afstemmen op gevoeligheden, behoeften en wensen van de mensen die op ons een beroep doen, ook wanneer deze niet rechtstreeks geuit worden.
- Verantwoordelijk: De eigen taken en verantwoordelijkheden spontaan opnemen met inachtname van de eigen grenzen.
- Samenwerken: Rekening houden met de andere teamleden en actief en constructief samenwerken.
- Leergierigheid en ontplooiing: Acties nemen ter bevordering van de eigen professionele en persoonlijke groei en die van de organisatie om zo bij te dragen tot het realiseren van de professionele norm.
Voor deze functie zijn er specifieke competenties:
- Motiveren: cliënten aanmoedigen en begeleiden om hen effectiever te laten functioneren en hen stimuleren om hun vaardigheden verder te ontwikkelen
- Creativiteit: originele en vernieuwende oplossingen bedenken en voorstellen formuleren. Vindingrijke acties ondernemen om bestaande situaties te verbeteren
- Voortgangscontrole De voortgang van processen en van de gemaakte afspraken systematisch opvolgen
Profiel
- Je hebt een bachelor in een menswetenschappelijke richting.
- Ervaring in het werken met plegers met een psychische kwetsbaarheid is een pluspunt.
- Je bent samen met het team FORMAT verantwoordelijk voor het aanbieden van een mobiel behandelaanbod.
- Je behandelt en begeleidt volwassenen met psychische kwetsbaarheden en een internerings- of ander forensisch statuut in de thuissituatie, je biedt hen ondersteuning op diverse levensdomeinen (wonen, werken, vrije tijd, …) en hebt oog voor risicomanagement.
- Je focus ligt op re-integratie in de maatschappij en het beperken van recidive.
- Je bent vertrouwd met de principes van het “Good Lives Model” en herstel in een juridische context.
- Je bent herstel- en oplossingsgericht, deskundig en een empathische motivator.
- Je kan zelfstandig handelen en samenwerken in een team, omgaan met acute crisissituaties.
- Je weet dat iedereen talenten en krachten heeft, dat herstel van cliënt en samenleving het doel is en dat forensische behandelen een specifieke aanpak vraagt.
- Je bent bereid om 1 op 2 weekends enkele uren te werken (wat tijdens de week gecompenseerd kan worden).
Geboden wordt- Wij bieden je een deeltijdse (11.4/38ste - 30%) overeenkomst voor onbepaalde duur in een collegiaal team.
- Je wordt vergoed volgens de ziekenhuisbarema's (IFIC 14) met een aantal extralegale voordelen zoals gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding, voordelen via Benefits@work en Samenaankoop KULeuven...
- Je werkt in het aanloopadres Grimbergsesteenweg 40, 1850 Grimbergen.
- Je bent ingeschakeld in een uurrooster, aangepast aan de behoeften van de organisatie, waarbij je ook 1 weekend op 2 werkt (halve dag).
- Je komt terecht in een warme organisatie, waar elk verhaal telt en diversiteit als een sterkte wordt gezien;
- We dragen samen zorg voor elkaars welzijn en welbevinden op de werkplek en binnen het team;
- We bieden je de ruimte om j