Requirements: French
Company: AVA2I
Region: Maisons-Alfort , le-de-France
Les quipes Support sont la recherche d''un manager de TRANSITION pour piloter les quipes d''Approvisionnement, Logistique,AssetManagement et PilotageL?quipe est constitue de 12 collaborateurs internes (dont 4 Responsables de domaine) et 1 externe.1 -Le service Approvisionnement et Logistique (6 collaborateurs internes) assure l?approvisionnement des matriels et logiciels destins aux besoins de 30000 collaborateurs du groupe BPCE en France et en Europe.Pour garantir les approvisionnements, le service doit disposer de stocks suffisants en tenant compte :- des consommations : suivi mensuel des sorties de matriels- des dlais d?approvisionnements- du budget : prvisions d?achats, passage en comit d?engagement, suivi du consomm- des demandes (RUN et BUILD)Le service doit galement assurer :- les contrles quotidiens : Suivi des stocks, des consommations et des commandes- La relation avec les fournisseurs : devis, rclamations et factures2- Les quipes d''AssetManagement et Pilotage (6 collaborateurs internes + 1 externe) sont en charge de :- La gestion du Parc informatique- Responsable de la base du parc et de la cohrence des donnes- Rgles de gestion de mise jour du parc (cycle de vie des matriels)- Cration et sortie du parc des matriels- Recensement et Inventaire des matriels- Mise jour de masse et ponctuelle- Optimisation du parc d?imprimantes- la gestion des reprises :- Gestion cologique et conomique de fin de vie de matriel - Gestion des dons aux associationsDfinition du profil :Analyse les processus mtier et modles organisationnels existants, en dgage des opportunits d''amlioration au regard des volutions d''organisation ou de SI (diagnostic, prconisations, recherches de solutions, amlioration continue)Orientation des solutions du SI au regard de ces volutions (expression de besoins, cadrages mtiers)Animation des travaux de conduite du changement mtierMise en place d''une dmarche qualit et des procdures qualits, gnralistes ou spcifiques l''informatique. Ralisation d''audits rguliers, avoir un rle de conseil en informant le client des nouvelles normes et mthodes. Etre responsable de la bonne application des mthodes. Assurer la communication sur les diffrentes normesParticiper aux diffrents projets de conduite de changementQualifier, former, communiquer et dterminer les risques associs aux changementsParticiper et / ou raliser les tudes de cadrage mtier en amont des projets ou en phase projetAnalyser les processus mtiers existants, dcrire les processus mtiers cibles et mesurer les impacts du projet d''volution du SI ou autresSuivre et accompagner la mise en oeuvre des projets de transformation et / ou d''optimisation et animer la conduite du changementEtre en capacit d''utiliser des pratiques de facilitation pour faire merger les ides (en phase de diagnostic comme en phase de rsolution de problmes ou de bilan)Profil candidat:Objectif global : Piloter Manager de TransitionComptences techniques:Management - Confirm - ImpratifApprovisionnements - Confirm - ImpratifAsset Management - Confirm - ImpratifFinances - Confirm - ImportantConnaissances linguistiques :Franais Courant (Impratif)Anglais Professionnel (Impratif)