Requirements: French
Company: ADSEARCH
Region: Les Sables-d''Olonne , Pays de la Loire
Entreprise :
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Description du poste :
En Bref : Charg(e) de Clientle IARD Entreprises F/H - CDI - Secteur Ouest - ItinrantNotre client : Un cabinet de courtage figurant parmi les 20 plus gros courtiers gnralistes en France, qui conoit et distribue des solutions d''assurances IARD et de personnes sur-mesure destination des entreprises. Cabinet de proximit historiquement implant dans l''Ouest depuis plus de 30 ans, et qui intervient prsent sur l''ensemble du territoire national au service de ses clients.Les missions du poste :A la suite d''une formation complte, vous intgrer une quipe taille humaine au sein du service commercial du ple IARD Entreprises (Principalement ETI du secteur de l''Industrie, Agroalimentaire, Mtallurgie).-Vous fidlisez et saturez votre portefeuille de clients tout en dveloppant des affaires nouvelles-Vous effectuez un audit des risques de votre client et vous laborez un programme d''assurance sur mesure-Vous menez bien en collaboration avec les quipes de gestion les ngociations des contrats auprs des compagnies d''assurances partenaires-Formation CNPP envisageable dans le but d''apporter conseil, prvention et protection vos clientsDescription du profil :
Votre profil :-Vous tes titulaire dans l''idal d''un Bac+3 en assurances et vous bnficiez d''une exprience d''au moins 3 ans sur un poste similaire-Vous maitrisez les risques d''Entreprises IARD (DAB, RC Pro, Flotte)-Vous tes une personne autonome, ractive et vous savez prendre des initiatives-Vous avez un bon relationnel client et vous aimez travailler en quipe-Vous tes l''aise sur les outils informatiquesLes avantages :-Intgration sur mesure et accompagnement quotidien-Entreprise bienveillante et familiale tourne vers la satisfaction de ses clients-Cadre forfait jours-Voiture de fonction-Tickets restaurants-Mutuelle 100% et prvoyance collective-PER-Prime de Partage de la Valeur-Rmunration : entre 40 et 60 000 brut annuel ngocier selon profilLe processus de recrutement :-1er entretien Visio ou physique avec notre cabinet de recrutement-2e entretien avec le responsable de service et le service RH-3e entretien ventuel avec la direction et un membre de l''quipe