En bref : Responsable des Ressources Humaines H/F - CDI - Clermont Ferrand - Salaire selon profil - Ressources Humaines, Stratgie RH, Management, Droit social
La division Finance, RH et Juridique de notre bureau de Lyon recherche pour son client, un acteur majeur du secteur industriel, en pleine croissance, un Responsable des Ressources Humaines (H/F) sur Clermont Ferrand.
VOS MISSIONS
Vous aurez l''occasion de travailler sur des sujets varis et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Co-dfinir la stratgie et la politique RH de l''entreprise et tre responsable de son application au sein de chaque filiale du groupe
- Crer et mettre en uvre des politiques et des pratiques RH efficaces qui favorisent un environnement de travail positif, stimulant et respectueux des valeurs de lentreprise
- Garantir l''application de la rglementation sociale et des obligations lgales de l''employeur
- Conseiller les oprationnels, superviser la gestion administrative du personnel et la paie, assurer la qualit du dialogue social et piloter le dveloppement RH
- Accompagner la DG Groupe et les CODIR des filiales dans les enjeux de croissance (France et international)
- Dfinir la stratgie RH la plus approprie dans une logique de cohrence et de standardisation entre les diffrentes filiales
- Structurer et accompagner le passage lchelle de lorganisation (effectifs, IRP, dialogue social, temps de travail, etc.)
- Structurer lorganisation interne, faire vivre la culture du groupe et scuriser lacquisition et la rtention des talents
- Animer/ Co-animer les relations sociales
- Conseiller et accompagner les DG/ Managers sur les diffrentes problmatiques RH
- Accompagner et conseiller les quipes et sassurer de lengagement et de la motivation des collaborateurs
- Soutenir les managers dans leur monte en comptences - Mettre en place et suivre les KPIs RH
- Manager et structurer le dpartement RH (compos aujourdhui de 4 personnes)
- Construire et dployer la stratgie de recrutement et la marque employeur en phase avec lADN et la culture de la socit
- Superviser la gestion du plan de formation et la monte en comptences des collaborateurs
- Dployer les projets RH autour des thmatiques telles que : marque employeur, dveloppement des comptences, employabilit, diversit, etc.
- Dfinir et implmenter les outils digitaux RH
PROFIL
Pour russir vos missions de Responsable des Ressources Humaines H/F, vous tes issu de formation Bac+5 en RH et pouvez justifier d''une exprience de 7 10 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel. Vous avez d''excellentes connaissances en droit social et convention Mtallurgie, ainsi qu''une culture conomique, financire et budgtaire. Vous avez une exprience significative en management d''quipes et matrisez l''anglais professionnel. Vous tes capable de travailler en lien avec des oprationnels varis. Vous tes proche du terrain et apprciez voluer au contact des collaborateurs. Ouvert au changement, vous tes proactif et apte accompagner la transformation dans des environnements en mouvements.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Besoin d''un nouveau challenge ? Postulez cette offre pour que nous changions sur vos perspectives !
Pour toute information complmentaire, n''hsitez pas contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de rpondre vos questions. Et si vous souhaitez consulter l''ensemble des opportunits professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !