Requirements: French
Company: GovJobs
Region: Sassenheim , Kanton Esch an der Alzette
Statut : Employ de l''tat
Qui recrute ?
Administration pnitentiaire
Missions
- Mise en uvre dvaluations et dinterventions psychosociales en co-production avec les dtenus dans le respect des rgles et procdures dfinies dans le cadre du traitement pnologique.
- Raliser des valuations psychosociales :
- Raliser des valuations psychosociales en co-production avec le dtenu en utilisant notamment des tests et des questionnaires psychologiques ;
- Rdiger des synthses portant sur la personnalit du dtenu ;
- Raliser des valuations des objectifs dans le cadre de la mise en uvre des mesures psychosociales spcifiques ;
- Grer le volet psychosocial du dossier dinsertion sociale du dtenu.
- Raliser des interventions psychosociales :
- Organiser et/ou mettre en uvre :
- Laccueil psychosocial des dtenus ;
- Des consultations psychosociales ponctuelles ;
- Laccompagnement psychosocial du dtenu ;
- Des mesures psychosociales gnrales ;
- Des mesures psychosociales spcifiques sous forme de suivis et dentranements psychosociaux en individuel ou en groupe (Convention daccompagnement (CA)).
- Elaborer et grer des outils de travail dans le cadre du travail psychosocial.
- Travailler en quipe multidisciplinaire et en rseau :
- Collaborer troitement avec les membres du SPSE et participer aux runions du service ;
- Assurer lchange dinformations avec la direction du Centre pnitentiaire et les services impliqus au niveau du traitement pnologique (Commission du Traitement Pnologique (CTP)) ;
- Echanger des informations avec les partenaires de lAdministration pnitentiaire (SCAS, SPMP, Suchthllef, etc.) ;
- Cooprer dans le cadre des interventions au niveau de la Convention daccompagnement.
Profil
Comptences techniques
- Comptences mtiers:
- Lgislations et rglementation:
- Connaissance de la lgislation et de la rglementation de lAdministration pnitentiaire.
- Mthodologie:
- Connaissance des thories, mthodes, techniques et instruments usuels du travail psychosocial.
- Aptitudes techniques:
- Matrise des tests et questionnaires psychologiques;
- Matrise de la rdaction de rapports psychologiques;
- Matrise de la conduite dentretiens individuels.
- Comptences support:
- Applications bureautiques:
- Savoir travailler avec les outils informatiques courants (Outlook, Excel, Word et Powerpoint).
- Comptences langues:
- Comptences crites:
- Luxembourgeois: Expriment;
- Franais: Expriment;
- Allemand: Expriment;
- Anglais: Indpendant.
- Comptences orales:
- Luxembourgeois: Expriment;
- Franais: Expriment;
- Allemand: Expriment;
- Anglais: Indpendant.
Comptences comportementales
- Avoir une ouverture d''esprit ;
- Savoir s''auto-dvelopper ;
- Avoir une capacit d''analyse critique, de synthse et de raisonnement ;
- Faire preuve de discrtion ;
- Savoir garder ses distances professionnelles ;
- Avoir le sens des responsabilits, savoir travailler de manire autonome ;
- Savoir anticiper et prendre des dcisions ;
- Avoir un esprit d''initiative, tre ractif, flexible et persvrant ;
- Avoir une capacit s''adapter au changement ;
- Faire preuve de capacits d''coute et d''empathie ;
- Avoir des capacits d''autorflexion, savoir se remettre en question ;
- Grer des situations complexes et savoir dsescalader des situations de crise.
Atouts
- La connaissance de toute autre langue trangre constitue un atout.
Conditions dadmission
Poste d''employ de l''tat
Obtenez plus de dtails sur les conditions d''admission des employs de l''tat.
Diplmes
Vous tes titulaire dun grade ou diplme dlivr par un tablissement denseignement suprieur reconnu par lEtat du sige de ltablissement et sanctionnant laccomplissement avec succs dun master en psychologie ou de son quivalent.
Langues
Vous rpondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives