Ben jij klaar om nieuw talent aan te trekken?
Als fulltime HR recruitment officer ben je naast een krak in rekrutering ook een expert in personeelsadministratie.
Jouw uitdaging
Je beheert het rekruteringsproces van A-Z.
Je cordineert alles omtrent onze interimmedewerkers.
Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van onze stagiaires.
Je bereidt de maandelijkse payroll voor door afwezigheidsmeldingen te registreren, onjuistheden in tijdsregistraties weg te werken, ...
Daarnaast sta je in voor een aantal bijkomende administratieve taken op personeelsvlak. Denk hierbij aan medische onderzoeken inplannen, verzuimfiches opmaken, ...
Jouw profiel
Onze klant zoekt een gedreven en hands-on HR professional met een passie voor rekrutering . Naast deze passie gaat je hartje sneller slaan voor HR administratie.
Je beschikt over minstens 3 4 jaar ervaring in rekrutering en hebt interesse om ook een administratief takenpakket er bij te nemen. Heb je ervaring met de rekrutering van arbeiders? Top, dat is een extra meerwaarde. En als we dan cht kieskeurig mogen zijn, is ervaring met technische medewerkers een extra troef.
Je bent bereid om mee te stappen in een groeiverhaal. Je wil mee vorm geven aan de HR afdeling en bent een ondernemende en creatieve collega, die mee denkt over de next steps to go.
Ons aanbod
Onze klant biedt de kans om deel uit te maken van een groeiende organisatie die waarde hecht aan jouw bijdrage. Je komt terecht in een familiale onderneming.
Salarispakket met extralegale voordelen:
Over TriHD
We zijn ontzettend blij om te kunnen delen dat wij officieel gecertificeerd zijn als een Great Place To Work. Maar liefst 91% van onze collegas beschouwt TriHD als een geweldige werkplek en 96% voelde zich meteen welkom bij ons bedrijf. Deze resultaten weerspiegelen het belang dat we hechten aan een positieve werkomgeving die het beste in iedereen naar boven haalt!
TriHD vertegenwoordigt de natuurlijke volgende stap in de evolutie van de ParkLane Insight Group, die is opgebouwd rond de groei en motivatie van mensen. Vanaf het begin hebben we ernaar gestreefd om een hele reeks innovatieve concepten op het gebied van menselijke ontwikkeling te creren en te integreren, allemaal gericht op de ontwikkeling van onze mensen.
Afhankelijk van hun ambities, vaardigheden en kennis bieden we individuen die bij ons bedrijf werken op maat gemaakte ontwikkelingsplannen en proactieve loopbaanbegeleiding. We zetten hen op de eerste plaats en denken voortdurend na over de ervaring van onze werknemers. We hebben experts in dienst op het gebied van talentacquisitie, cultuur, leren en ontwikkelen, en prestatiemanagement.