Requirements: Dutch
Company: NLwerkt
Region: Diemen , North Holland
BedrijfsomschrijvingWij zijn d organisatie van en voor professionals, deverbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts diestreven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in hetverleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlatenvan onze comfortzone om verandering in gang te zetten envooruitgang te realiseren. Werken bij Yacht betekent toegang totons netwerk. In dit netwerk ontmoet je professionals die net zozijn als jij. Om kennis en ervaringen te delen. Om samen verder tekomen.
Wil jij samen met vakgenoten hetverschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jougraag leren kennen!
Sluit jij je bij ons aanof ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan contact met mijop via de telefoon, mail of solliciteer direct!
FunctieomschrijvingBen jij een gedreven HR Professionalmet een passie voor afwisseling en uitdaging? Als Senior HRBusiness Partner bij Yacht krijg je de kans om impact te maken bijtoonaangevende organisaties in zowel de profit- alsnon-profitsector. Yacht investeert in jouw toekomst met het FutureHR Change Program zodat jij klaar bent voor de uitdagingen vanmorgen.
Als Senior HR BusinessPartner richt je je op tactische en strategische HR vraagstukken,waarbij je jouw expertise en persoonlijkheid inzet om een verschilte maken binnen organisaties. Je signaleert trends in HRM, begrijptactuele vragen van opdrachtgevers en fungeert als gesprekspartner.Onze opdrachtgevers zitten volop in digitale transformaties, daarinword jij gezien als een waardevolle sparringpartner. Met jouwervaring en kennis speel je een strategische rol in de wendbaarheidvan medewerkers en organisaties. Je komt te werken met onzetoonaangevende opdrachtgevers binnen zowel de profit- alsnon-profitsector, zoals ASML, KLM, Alliander, banken, gemeenten ende Rijksoverheid.
Er is volop ruimte om jezelfte ontwikkelen met trainingen, opleidingen, persoonlijke coachingen het Future HR Change Program te volgen. Je bent daarnaastonderdeel van een groot Yacht netwerk en een HR Community vanprofessionals en neemt deel aan netwerkbijeenkomsten, kennissessiesen events.
Functie-eisen- Je bent in het bezit van een bachelor- ofmasterdiploma richting HRM, organisatiewetenschappen,bedrijfskunde, psychologie of arbeidsrecht
- Jehebt minimaal 3-5 jaar ervaring in een strategische HR functiezoals bijvoorbeeld HR Business Partner of HRManager
- Ervaring met HR vraagstukken binnengrote organisaties is een pr
- Je beheerst deNederlandse taal zowel mondeling als schriftelijkuitstekend
ArbeidsvoorwaardenYacht biedt jou een uitdagende en dynamische baanwaarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen. Je kunt rekenen op eencompetitief salaris, een goede pensioenregeling en diversebonusregelingen. Er zijn ruime mogelijkheden om vakgerelateerdeopleidingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy. Yachtbegeleidt jou in het opstellen en uitvoeren van je persoonlijkontwikkelingsplan, om samen te blijven werken aan jouw ambitie.Daarnaast kun je regelmatig deelnemen aan inhoudelijkekennissessies om kennis op te doen, jouw collega''s te ontmoeten ente netwerken.
- Een jaarcontractvan 32 of 36 uur per week, met de intentie tot een vastdienstverband
- Een salaris van maximaal 5.500,-bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van jouw kennisen ervaring
- Eenreiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen perjaar o.b.v. een 40-urige werkweek
- 8,33%vakantiegeld
- 750 om jouw thuiswerkplek in terichten
- Een aantrekkelijke pluspensioenregeling
- Een maandelijkse nettovergoeding van 25 voor gebruik internet, mobiel enlaptop
- Een opleidingsbudget om vakgerelateerdeopleidingen, trainingen en cursussen te volgen via de YachtAcademy, inclusief deelname aan het Future HR Change Program voorjouw professionele en persoonlijkeontwikkeling
- Diversebonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride tewerken