Requirements: Italian
Company: Adecco Italia
Region: Sant''Ilario d''Enza , Emilia-Romagna
Caldaista
Siamo alla ricerca di un Caldaista con esperienza da inserire in un''azienda sita a Gaida.
Mansioni principali:
- Installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria di caldaie e impianti termici.
- Diagnosi e risoluzione guasti.
- Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi.
Requisiti richiesti:
- Esperienza comprovata nel ruolo di caldaista.
- Buona conoscenza degli impianti termici civili e/o industriali.
- Autonomia operativa e capacit di problem solving.
- Possesso di patentino da caldaista (preferibile).
Offriamo:
- Inquadramento e retribuzione commisurati all''esperienza, (Range retributivo tra i 1400 e i 1800 netto/mese per profilo junior, per profili esperti tra i 2000 /2500 netto/mese )
- Ambiente di lavoro dinamico e professionale.
- Opportunit di crescita professionale.
Se ritieni di possedere le competenze richieste e hai l''esperienza necessaria, inviaci il tuo curriculum per valutare la tua candidatura.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l''informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda disponibile al seguente link.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Data inizio prevista:
01/07/2025Categoria Professionale:
Operai SpecializzatiCitt:
Sant''ilario D''enza (Reggio Nell''emilia)Disponibilit oraria:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l''informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).