Requirements: French
Company: Htel Campanile Grenoble Centre Gare
Region: Grenoble , Auvergne-Rhne-Alpes
SOFRA est un family office prsent dans les domainesde limmobilier, de lhtellerie, ainsi que de la culture et dutourisme. Sa branche immobilire est compose de locaux de petiteset moyennes surfaces, totalisant plus de 32 000 m de surfacelocative, lous des professionnels. Sa filiale, la socit KlberRossillon, fait du groupe SOFRA le deuxime acteur priv franaisdans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, lasocit gre 12 sites dexception et accueille plus de 2,5 millionsde visiteurs par an. Son activit htelire regroupe 22 htelsclasss de 2 4 toiles ainsi que 3 restaurants, que le groupegre directement. Dans le cadre de la reprise de l''tablissement,nous recherchons un(e) directeur/trice en CDI pour notre htelCampanile Grenoble centre gare. Situ en plein centre-ville etprs de la gare de Grenoble, ltablissement propose 63 chambres,un parking priv et une salle de petit-djeuner. Vos missions :Sous la responsabilit du responsable rseaux et des directives dugroupe SOFRA, vos missions consistent exploiter lhtel. Pourcela, vous aurez notamment les missions suivantes : - Assurer lagestion oprationnelle de lhtel afin den assurer sa rentabilitet son dveloppement - Mettre en uvre les actions de dveloppementcommercial ncessaire latteinte des objectifs - Dvelopper lechiffre daffaires et assurer la commercialisation de lhtel -tre le garant du bon fonctionnement de lhtel et de lacommercialisation. - Assurer la bonne tenue du suivi de lacomptabilit et de la gestion. - Matriser les cots par la mise enplace de plan daction - Accompagner le personnel et faire voluerles quipes (recrutement, formation, organisation) - Contrler etveiller la propret de ltablissement et au respect des normes -Veiller au respect des rgles en matire dhygine et de scurit.Cette liste de missions reste non-exhaustive Votre profil : - Vousavez une apptence pour la relation client, - Vous tes unepersonne de terrain la fois pour les clients et les quipes, -Vous aimez relever les dfis et avez lambition de faire progresserune structure, - Exprience minimale de 3 ans un poste similaire- Anglais (lu, parl, crit) - Qualit managriale et de leadership- Autonome, rigoureux, ractif - Aimer la relation client - Uneaisance l''oral et l''crit en franais comme en anglais, - Unexcellent relationnel et fort potentiel de reprsentativit, - Unerigueur, prcision et organisation, - Une capacit d''analyse et desynthse, - Une capacit identifier des risques (sociaux, image,marque, etc.), - Une exprience significative dans un postesimilaire (3 ans minimum) acquise dans le secteur del''htellerie/restauration. Conditions de travail : Rmunrationbrute annuelle : partir de 47 100 Statut cadre Disponibilit dsque possible Process de recrutement : 1- Entretien pr qualificatifpar le service recrutement en visio-confrence 2- 2nd Entretienavec le Directeur du ple htelier