Requirements: Dutch
Company: Synsel Techniek
Region: Ede , Gelderland
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio EdeProductieprocessen van de hoogste efficintie, de meest innovatieve technieken, een eigen opleidingsinstituut en volop doorgroeimogelijkheden zijn zaken die jou moeten aanspreken wanneer je aan de slag gaat bij dit bedrijf. Als n van de bekendste Nederlandse bedrijven ter wereld werk je hier bij een bedrijf waar je stappen kan maken. Met kennis en expertise in eigen huis wordt er altijd volop ontwikkelt in dit bedrijf. Als Storingsmonteur profiteer je hiervan door de vele mogelijkheden. Je gaat aan het werk in een 3 ploegendienst met een goed salaris tot 4.850,- per maand.Werken bij dit bedrijf betekend jezelf en het bedrijf verder brengen, er wordt altijd gekeken naar verbetering en je bent omringd door mensen met kennis in een zeer collegiale werksfeer. Techniek en innovatie wordt ontwikkeld in hun eigen RD Centrum en de hoogste kwaliteit is hier de norm!Wil jij hier als Storingsmonteur aan de slag? Laat het ons weten!Functie-inhoud:je bent als Storingsmonteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijnje bent daarnaast bezig met het verrichten van preventief onderhoudhet ombouwen en aanpassen van de machinesje overlegt samen met operators over de meest efficinte werkwijze en planningje voert werkzaamheden uit aan de machines en productielijnen volgens geldende bedrijfsregels en veiligheidsvoorschriftenje bent constant op zoek naar verbeteringen in de machines en productielijnen op mechanisch gebiedFunctie-eisen:je beschikt over een afgeronde MTS opleiding richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica of aanverwanteventuele aanverwante cursussen zoals NEN 3140 en VCA zijn een prje hebt als Storingsmonteur aanleg voor zowel Elektrotechniek als Mechanicaje hebt als Storingsmonteur een flexibele en doortastende instelling en kan werken in teamverbandWij bieden:een maandsalaris tussen de 2.680 en 4.85025 vakantiedagen, met de optie om er nog 10 bij te kopeneindejaarsuitkering van 5% (bij indiensttreding)reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometerlaptop en telefoon van de zaak