Requirements: Italian
Company: Synergie Italia
Region: Molteno , Lombardy
Synergie Italia S.p.A., Divisione Permanent Retail,ricerca per strutturata azienda operante in ambito metalmeccanicouna figura di RESPONSABILE SALUTE E SICUREZZA - RSPP Posizione Larisorsa sar inserita allinterno della squadra QHSE, risponderdirettamente al Corporate HSE Manager e operer all''interno delplant produttivo di Cesana Brianza (circa 120 dipendenti). Leprincipali attivit previste sono: - Gestione e aggiornamento delDVR e della documentazione prevista dalla normativa vigente -Analisi dei fattori di rischio e individuazione delle correttemisure preventive e protettive - Coordinamento delle attivit diprevenzione e protezione dai rischi professionali - Collaborazionecon le altre funzioni aziendali per il miglioramento continuo delsistema HSE Requisiti Desideriamo entrare in contatto con candidatche siano in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico oLaurea - Esperienza pregressa nel ruolo in realt industriali emanifatturiere, preferibilmente del comparto metalmeccanico emultisito - Possesso di certificazioni in materia di salute esicurezza - Buone capacit relazionali e organizzazione - Impegnocostante nel miglioramento continuo, nella prevenzione e nelladiffusione di una solida cultura della sicurezza Verranno valutatipositivamente anche profili junior con un paio di anni diesperienza in ambito QHSE, purch provenienti da esperienzeprofessionali in contesti produttivi e intenzionati a intraprendereun percorso di crescita professionale. Altre informazioni Si offreinserimento diretto in azienda. RAL e pacchetto retributivoverranno definiti in base a competenze ed esperienza maturate. Sededi lavoro: Cesana Brianza (LC) Orario di lavoro: full-time, dalluned al venerd CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica IndustriaL''offerta rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 edei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitatea leggere l''informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004