Dieser ROCKEN Partner ist ein weltweit ttiger Technologie- und Engineering-Konzern mit Blick auf die zuknftigen Anforderungen der Kunden hinsichtlich effizienter und nachhaltiger Produkte und moderne Materialien. Als fhrender Anbieter entwickelt er innovative Technologien und Lsungen, um Produkten bessere und attraktivere Eigenschaften zu verleihen. Die Hightech-Lsungen zielen auf Wachstumsmrkte wie Automobilbau, Luftfahrt, Energie, Werkzeugindustrie und Additive Fertigung ab.
Unser Partner befindet sich in einer globalen Wachstumsphase, definiert digitale und strategische Ausrichtungen und bildet stetig neue Teams die Technologie sowie Innovation vorantreiben. Fhlst Du dich angesprochen? Dann sind wir neugierig dich kennen zu lernen!
Verantwortung:
Du sicherst die gesamte HR-Administration , vom Onboarding bis zum Austritt (z. B. Arbeitsbewilligungen, Vertragserstellung, Jubilen, Arbeitszeugnisse, etc.).
Du bist die erste Ansprechperson fr Mitarbeitende und Fhrungskrfte bei Fragen zu geltenden Reglementen , Prozessen und Bewilligungen .
Du erfasst Mitarbeiterdaten in SuccessFactors/SAP .
Du erstellst und berwachst Ausbildungsvereinbarungen .
Du hilfst bei der monatlichen Lohnverarbeitung .
Du fhrst Austrittsgesprche .
Du wirkst aktiv in HR-Projekten mit .
Qualifikationen:
Du bringst mehrjhrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und hast solide Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts .
Erfahrungen in SuccessFactors/SAP sind von Vorteil.
Du hast eine hohe IT-Affinitt und das Interesse, digitale Initiativen im HR-Bereich aktiv zu untersttzen .
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Arbeitsort
Lachen
Kontakt
Sonja Trosic,
+41443852181