Requirements: French
Company: Groupe TF1
Region: Boulogne-Billancourt , le-de-France
A propos Nous recherchons un Responsable du ple Trafic et Fabrik de la Newsfactory F/H en CDI pour piloter lquipe en charge du Trafic et de la Fabrik. Vous ferez partie de la Direction Newsfactory au sein du Ple Broadcast de la Direction des technologies. Responsable de maintenance et de lvolution des outils de production de contenu, le ple Broadcast accompagne au quotidien lapprovisionnement et la prparation des contenus mdia, la diffusion des chanes linaires, lalimentation des plateformes digitales et assure la production des missions rcurrentes et des vnements du groupe (JT, LCI, Editions spciales, vnements sportifs, divertissement). Votre Terrain de Jeu Connaissances techniques Formation techniques audiovisuelles, Dalet (souhait) Vos missions principales seront les suivantes : Garantir la disponibilit et la qualit de service du Trafic transmissions TF1 auprs des diffrentes chanes et entits du groupe dans les domaines News, Sports et Magazines, Effectuer le suivi des incidents, et la mise en place des actions correctives, en lien avec les quipes de support / ingnierie, Dfinir et valider les dispositifs de liaisons et les circuits de coordination ncessaires lors des vnements en direct (info, sport et divertissement), Mettre en place les volutions rgulires lies au dveloppement du streaming sur IP et aux volutions de la plateforme de production. En lien avec le manager de lquipe, piloter lactivit Fabrik, le laboratoire multimdia du groupe. Management de lquipe : Encadrement de lquipe : dfinition des missions et des objectifs individuels et collectifs, valuation des performance, participation la gestion des effectifs, dveloppement de leur expertise Anticiper et organiser le plan de charge de lquipe, grer le planning dans le respect des accords en vigueur, en lien avec le ple planification Management de lactivit : Entretenir des relations privilgies avec les diffrentes directions Dvelopper des synergies avec lensemble des dpartements du ple Broadcast Contribuer la conduite du changement et limplication de lquipe dans les projets majeurs de la Direction. Dfinir les procdures nominales et les modes dgrads Assurer un reporting complet de lactivit Match : On vous reconnait pour votre leadership et votre aisance relationnelle. Vous tes curieux et en mesure dtre rapidement autonome. Votre capacit dadaptation et de travail en quipe seront des facteurs cls de votre russite ce poste. Vous tes rigoureux et vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Vous savez faire face limprvu et faites preuve de ractivit. Vous aimez les environnements de rgies de production et la diffusion TV en gnral. Vous avez une exprience significative dans les mtiers dexploitation technique audiovisuelle aprs une formation BTS audiovisuel ou quivalent. Vous tes disponible pour travailler depuis Boulogne Billancourt. Lquipe exploitation est planifie en vacations, permettant dassurer une continuit dactivit 7j/7. On continue ? Rejoindre le Groupe TF1 Cest prendre part des projets ambitieux au cur de la roadmap stratgique du premier groupe audiovisuel priv, leader de la tlvision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thmatiques sur la tlvision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de mdias audiovisuels la demande (TF1+, TFOU MAX) pour en faire la destination de rfrence pour le divertissement et linfo en France. Cest faire partie dun Groupe de l''vnement, des motions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de linformation, du divertissement, de la fiction, du cinma et des documentaires. Cest galement travailler la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN. Cest enfin raliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein dune entreprise consciente de sa responsabilit socitale et environnementale. En effet, le groupe TF1 sengage pour participer la construction dune socit plus solidaire, plus inclusive et plus durable. Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de lgalit femme-homme, au sein des quipes comme sur les plateaux tlviss. Il promeut galement la diversit et linclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur lensemble de ses chanes. Sur le plan environnemental, le Groupe est engag dans une trajectoire de dcarbonation avec des objectifs valids par le SBTi, et tche de favoriser la publicit responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics la transition cologique, tant au travers de ses programmes dinformation que des fictions ou sries quotidiennes. A la cl Un environnement de travail et une culture dentreprise permettant to