Requirements: French
Company: Tape l''oeil
Region: Colombes , le-de-France
Tape l''il :
Mode enfant audacieuse et co-responsable depuis 30 ans.Engagement :
Offrir nos talents une exprience personnalise, unique et collective.Rattach. Ahmad Mazyad :
DATA TECH LEAD
Missions Principales :Expertise SnowflakeOptimiser et grer
l''utilisation de Snowflake pour le stockage et l''analyse des donnes.Dployer les meilleures pratiques
pour l''intgration, la transformation, et la modlisation des donnes.Assurer la scurit et la conformit
des donnes hberges.Contribuer l''approche self-service
par la cration de datasets accessibles et pertinents.Promouvoir les innovations techniques
suivant la roadmap Snowflake.Gestion des Flux de DonnesSuperviser les flux de donnes
incluant ingestion, transformation, et distribution.La matrise d''une ou plusieurs pipelines de donnes
ELT et des outils associs est un plus (DBT, Talend , Fivetran, Matillion, etc.)Garantir la disponibilit et la qualit
des donnes pour l''analyse.Mettre en place des pipelines de donnes
efficaces et volutifs.Exploiter les flux
en termes de consignes et de rejeu.Intgration et Disponibilit des DonnesAssurer la mise disposition scurise
des donnes internes et externes.Dvelopper et maintenir des interfaces
pour intgrer diverses sources de donnes.Optimiser la performance
des requtes et des processus de traitement.
Profil Recherch :Formation & Exprience :De formation suprieure en ingnierie data, informatique , ou quivalent.Exprience significative en ingnierie de donnes et manipulation de Snowflake.Comptences Techniques :Matrise des outils de gestion et modlisation de donnes et du Cloud (Snowflake, ETL).Comptence dans la programmation de scripts pour l''automatisation des processus. Connaissance des normes de scurit et de conformit des donnes.Comptences Personnelles :Esprit d''analyse et capacit rsoudre des problmatiques complexes.Capacit travailler en quipe avec divers profils technologiques et mtiers.Autonomie, rigueur et sens de l''initiative pour mener bien les projets de manire proactive.
Pourquoi nous rejoindre ?Environnement de travail stimulant :
nous offrons un cadre dynamique pour ceux qui apprcient la diversit et le changement.Opportunits de dveloppement :
profitez de formations continues pour tre acteur de votre parcours professionnel.Situation et politique RH :
Accs facile aux transports, tltravail, et horaires flexibles.
Quel package pour ce poste?
50/60K annuels, comprenant une rmunration fixe *12 mois et un bonus individuel vers 2 fois par an.
Pour postuler :
Rejoignez Tape l''il pour transformer les dfis en succs, au sein dune quipe innovante et ddie lamlioration continue.