Requirements: French
Company: Taleo Capital
Region: Paris , le-de-France
Contexte de la missionAu sein d?une quipe agile rattache aux Ressources Humaines Groupe, le ple People Analytics accompagne la fonction RH dans l?exploitation de la donne des fins stratgiques et oprationnelles. L?quipe construit et maintient des produits analytiques pour :Favoriser la prise de dcision RH,Amliorer l?exprience collaborateur,Alimenter les reporting RSE en tant qu?employeur responsable,Digitaliser les processus RH.Grce une plateforme intgre centralisant les donnes RH, l?quipe pilote l?ensemble du parcours collaborateur via la cration et la gestion de DataMarts.Objectif de la missionDans le cadre d?un remplacement pour cong maternit et d?un chantier de rationalisation des data products existants, le consultant interviendra sur l?intgration et l?volution de produits analytiques sur la plateforme People Insight.ResponsabilitsComprhension des processus RH et de la donne associe.Analyse critique des traitements existants dvelopps sous Alteryx.Intgration des donnes dans l?environnement Oracle.Structuration et prparation des datasets dans Dataiku selon les standards internes.Cration et maintenance des indicateurs alimentant les dashboards Tableau.Vrification de la compatibilit des tableaux de bord avec les nouvelles structures de donnes.Implmentation de contrles de qualit des donnes.Rdaction de la documentation technique (dictionnaires, guides, wiki?).Formation des membres de l?quipe People Analytics la maintenance des produits.Partage rgulier de l?avancement avec les pairs.Profil candidat:Comptences requisesConnaissance approfondie des environnements Dataiku, Alteryx, Oracle, Tableau.Connaissance des processus RH et sensibilit l?univers People Analytics.Capacit comprendre des logiques de dveloppement existantes et les faire voluer.Aisance dans la manipulation de grandes volumtries de donnes.Rigueur documentaire et pdagogie dans la transmission.