Requirements: Dutch
Company: Synsel Techniek
Region: Arnhem , Gelderland
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio ArnhemDit 24/7 draaiende productiebedrijf is wereldmarktleider in zijn soort in de Food. Met trots presenteren zij hun eigen hun eigen producten die je als consument vrijwel overal terugvindt in het dagelijkse leven. Kwaliteit staat hoog in het vaandel bij dit bedrijf. Niet alleen in het eindproduct maar ook hoe er geproduceerd wordt en in hun eigen medewerkers.Het bijdragen in de ontwikkeling van de eigen medewerkers is erg belangrijk bij dit bedrijf. Er wordt in je genvesteerd en je krijgt alle ruimte om te groeien. Ontwikkeling is iets dat centraal staat, dit zie je ook terug in de technologien die worden toegepast en de innovatie in het eindproduct. In de functie van Storingsmonteur ga je aan het werk in een 3 ploegendienst met daarbij een passend salaris tot 4.850,- per maandIs je interesse voor deze vacature van Storingsmonteur gewekt? Twijfel dan niet en neem contact met ons op!Functie-inhoud:als Storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor het analyseren en oplossen van mechanische en elektrotechnische storingenhet uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan de machines en installatiesje geeft advies over aanpassing, uitbreidingen of vervangingenhet afstellen en (de)monteren van machine-installatieshet opsporen van de oorzaak van technische storingen en het doorvoeren van een structurele oplossingFunctie-eisen:je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwantje wilt jezelf als Storingsmonteur verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebiedje bent als Storingsmonteur bereid om te werken in een 3 ploegendienstje bent resultaatgericht en je kan goed samenwerkenje beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschriftWij bieden:Als Storingsmonteur krijg je een veelzijdige en uitdagende functie waarin je veel ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast krijg je:een salaris tussen de 2.690 en 4.850 incl. ploegentoeslag25 vakantiedagen en 8% vakantiegeldeindejaarsuitkering van 3,5% (bij indiensttreding)reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometerlaptop en telefoon van de zaak