Requirements: French
Company: ADSEARCH
Region: Perpignan , Occitanie
Entreprise :
Adsearch vous propose des milliers d''opportunits de carrires dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d''emploi en CDI, CDD, Intrim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste :
En bref : Responsable Maintenance et Travaux Neufs (H/F) - CDI - Maintenance, Ingnierie, Gestion de projet, Management. La division Ingnierie et Maintenance de notre bureau recherche pour son client, Industrie Agroalimentaire, un Responsable Maintenance et Travaux Neufs (H/F).
VOS MISSIONS : - Impulser la dynamique au sein des quipes et adapter l''organisation en fonction des ressources ncessaires, vous mangez une quipe denviron 30 personnes,
- Contribuer au dveloppement et au maintien des comptences du service et participer au recrutement du personnel,
- S''assurer de la veille sur l''entretien de tous les quipements et systmes et garantir que les stratgies d''entretien sont appropries,
- Suivre les projets d''immobilisations en cours en matire de cots, de progression et s''assurer que leur excution rponde aux contraintes de temps, de cot, de dlais et de scurit.
Description du profil :
Profil : Pour russir vos missions de Responsable Maintenance et Travaux Neufs (H/F), vous tes issu d''une formation d''Ingnieur et pouvez justifier d''une exprience d''au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous tes dot de fortes capacits d''analyse et de proposition d''actions correctives et d''amlioration. Vous faites preuve d''aisance relationnelle, d''coute et d''empathie pour assurer une cohsion d''quipe.
Vous matrisez la gestion de projet, les mthodes et outils de rsolution de problmes et avez une bonne matrise de l''anglais (crit et oral).
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT- Un salaire comptitif,
- Une prime d''intressement,
- Avantages CE,
- Un environnement de travail favorisant l''agilit, la diversit et le travail d''quipe.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT- Premier entretien : avec notre consultant spcialis,
- Deuxime entretien : avec le DRH de notre client,
- Troisime entretien : avec un responsable oprationnel sur site chez notre client.
Besoin d''un nouveau challenge ? Postulez cette offre pour que nous changions sur vos perspectives !
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