Requirements: Italian
Company: Beontag
Region: Bologna , Emilia-Romagna
Planning Specialist Bologna, Italy Beontag is aglobal business enabler that serves as one of the worlds leadingproviders of IoT solutions and graphic and label materials. Withoperations in more than 20 countries and a footprint in over 40markets, the multinational company offers end-to-end productcapabilities for a range of industries and businesses, drivingseamless communication between companies, products, and people.Beontags business is underpinned by modern manufacturingfacilities, strategic investments, R&D, and a range of highlyqualified teams. Furthermore, the multinational is fully committedto enabling positive impacts across the entire value chain. As amember of the UN Global Compact since 2021, Beontag offers itscustomers a series of increasingly sustainable products while alsoworking towards a diverse and equitable work environment. To learnmore about us click here! Riguardo al Ruolo: Beontag alla ricercadi una persona proattiva per ricoprire il ruolo di PlanningSpecialist allinterno del nostro team di Bologna, nella divisioneDTE, che sviluppa RFID Tag e altre soluzioni IoT avanzate. ComePlanning Specialist, sarai una figura chiave nel guidare laproduzione, con un impatto diretto su come e quando i nostriprodotti prendono vita. Ti occuperai della pianificazione deiprocessi produttivi fondamentali, fasi in cui tecnologia eprecisione si incontrano. Dal garantire la disponibilit dellematerie prime al coordinamento dei programmi per ridurre i tempi difermo, il tuo contributo sar essenziale per mantenere leoperazioni fluide, efficienti e reattive. Una giornata tipopotrebbe includere la revisione della capacit produttiva e delladisponibilit dei materiali, lottimizzazione dei piani in basealla domanda dei clienti e la collaborazione quotidiana con i teamdi Produzione, Logistica e Qualit per allineare attivit epriorit. Il tuo apporto sar fondamentale per rispettare leconsegne, migliorare l''efficienza dei setup macchina e supportareuna supply chain sempre pi agile e connessa. Come Contribuirai: -Sviluppare e mantenere i piani di produzione sulla base degliordini clienti e delle previsioni di domanda, in linea con lacapacit disponibile. - Analizzare i dati previsionali, i livellidi inventario (prodotti finiti e materie prime) e i tempi diproduzione per ottimizzare le strategie di pianificazione, fornendovisibilit a breve e lungo termine. - Collaborare attivamente con iteam di Produzione, Qualit/R&D, Logistica, Acquisti e CustomerService/Sales per garantire allineamento e ottenere risultatiorientati al cliente. - Monitorare i principali KPI e leperformance operative, individuando aree di miglioramento. -Gestire eventuali imprevisti come ritardi, carenze di materiali ovariazioni della domanda. - Utilizzare efficacemente i sistemiERP/MRP per pianificare, monitorare e gestire lapprovvigionamentodelle materie prime e le attivit correlate. - Preparare econdividere report periodici, fornendo analisi chiare eraccomandazioni utili al management. Il Profilo Ideale: - Laurea inIngegneria Gestionale, Economia, Logistica o ambiti affini. - 12anni di esperienza in un ruolo simile nellambito dellapianificazione o della supply chain. - Familiarit con strumenti dipianificazione come sistemi ERP/MRP, piattaforme BI, Oracle, Excelavanzato e pacchetto Office. - Capacit analitica e attitudine allarisoluzione dei problemi. - Capacit comunicative e predisposizioneal lavoro in team. - Buona conoscenza della lingua inglese.Responsabile diretto: Il ruolo riporter al Planning and LogisticsManager. Sede: Lattivit si svolger presso il nostro stabilimentodi Castel Maggiore (Bologna). Nota per i candidati: Il nostroprocesso di selezione prevede diversi step e i candidatiselezionati verranno contattati via email dal team TalentAcquisition di Beontag. Alcuni colloqui potranno essere svolti inlingua inglese. In Beontag valorizziamo la diversit e crediamo cheun mix di background, culture ed esperienze sia un fattore chiavedel nostro successo. Siamo impegnati nella parit di genere eabbiamo come obiettivo quello di raggiungere una presenza femminiledel 40% nella forza lavoro e del 50% nei ruoli manageriali entro il2030.