Requirements: Italian
Company: IN & OUT SRL
Region: Grosseto , Toscana
LOPPORTUNIT IN SINTESI
AZIENDA: In Out
SETTORE: Ristrutturazioni e manutenzioni edili
RUOLO: Capi Cantiere e Operai Edili esperti
TEAM GESTITO: Squadre di cantiere + appaltatori/subappaltatori
RIPORTA A: Technical Project Manager
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato o Partita IVA, se preferito
SEDE: Campiglia Marittima (LI) + giornalmente nei cantieri in zona
RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a 35mila
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Operativit lavorazioni edili, gestione team, domicilio in zona
LAZIENDA
- In Out nasce a Campiglia Marittima (LI) nel 2010 grazie ad Alessandro Torzoni, attuale titolare, per commercializzare prodotti di finitura per edilizia e arredi, e operare nelle nuove costruzioni, ristrutturazioni e manutenzioni edili ordinarie e straordinarie, con un servizi chiavi in mano grazie a squadre proprie o in subappalto
- Clienti e Territorio: privati e pubbliche amministrazioni, principalmente a Campiglia e zone limitrofe
- Punti forti: certificazioni ISO e SOA OG1 classe 3, precisione, professionalit, puntualit, servizio chiavi in mano
- Numeri: 1.5M fatturato in utile, 15 collaboratori
IL RUOLO
- Per supportare la crescita del business, In Out cerca alcuni Capi Cantiere e Operai Edili esperti che eseguano lavorazioni edili e gestiscano squadre di cantiere e subappaltatori, organizzando le lavorazioni nel rispetto dei tempi e programmi prefissati
- Il ruolo richiede autonomia . Saranno preferite figure di buon livello che verranno ulteriormente formate e affiancate
- Le figure pi capaci potranno ambire a futuri ruoli di maggiore responsabilit
IL CANDIDATO/A IDEALE
- domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona e ha capacit di eseguire la maggior parte delle lavorazioni edili e di gestire team
- I fattori di successo: competenze, autonomia, proattivit, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantit e qualit del lavoro, apprezzamento di clienti e colleghi
PERCH COGLIERE QUESTA OPPORTUNIT
- Per operare in un ruolo centrale in unazienda di valore, innovativa, solida e in crescita
- Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
- Per emergere e realizzarsi, partecipare alla crescita aziendale, ampliare competenze e responsabilit
- Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilit in unazienda in espansione
SEDE DI LAVORO
Venturina Terme (Campiglia Marittima, LI) + giornalmente nei cantieri (tipicamente nei comuni limitrofi, sporadicamente fuori provincia)
TEAM
La figura gestir squadre di cantiere e fornitori esterni (fino a 20 persone) , riportando al Technical Project Manager
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILIT
- Acquisizione istruzioni operative di commessa
- Lettura e interpretazione progetti per garantire la buona realizzazione dei lavori
- Gestione e controllo squadre di cantiere aziendali, appaltatori e subappaltatori
- Supervisione cantieri: sicurezza, efficienza, rispetto tempi/costi/qualit
- Esecuzione lavorazioni edili
- Controllo qualit lavori
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio (o disponibilit a trasferirsi) in zona; Patente B o C
- Percorso studi da Geometra o competenze equivalenti; Eventuali formazioni in ambito edile costituiranno un plus
- Capacit di eseguire la maggior parte delle lavorazioni edili
- Conoscenza dinamiche organizzative cantieri; Capacit di gestione di team
- Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza
- Disponibilit a lavorare il sabato mattina quando richiesto
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo un ruolo 100% Cantieri che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicit e capacit di impattare positivamente sul business aziendale
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacit; Attitudine allapprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacit di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilit, accuratezza, ottimale gestione del tempo
- Capacit organizzative e di monitoraggio scadenze, di lavorare in autonomia e prendere l''iniziativa
- Capacit di gestione di team
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione dinsieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorit
- Capacit relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
- Etica, onest
LAZIENDA OFFRE
- Inserimento in un ruolo centrale in unazienda di valore, innovativa, solida, e in crescita