Requirements: French
Company: Dpartement du Territoire de Belfort
Region: Territoire de Belfort , Bourgogne-Franche-Comt
Au sein dune collectivit de prs de 1000 agents, dployant un budget de plus de 180 millions (fonctionnement et investissement), la Direction de lenvironnement, des solidarits territoriales et de lattractivit (DESTA) dploie les politiques publiques dpartementales en matire de protection de lenvironnement, de gestion des espaces naturels sensibles, dattractivit, de tourisme, dhabitat, de coopration transfrontalire et internationale, damnagement et de partenariat avec les personnes publiques.
La DESTA est issue de la fusion de deux directions en charge respectivement des questions environnementales et damnagement. Cette nouvelle entit a pour vocation de continuer le pilotage de nombreux dispositifs (exemples : mesures compensatoires, animation Natura 2000, soutien laccs la proprit, soutien lagriculture locale) tout en dynamisant les projets majeurs de dveloppement des sites incontournables du Dpartement, en premier lieu le Ballon dAlsace et le site du Malsaucy.
Dans ce contexte, et sous lautorit de la Directrice gnrale adjointe Territoire , le directeur / la directrice est en charge du pilotage de cette nouvelle direction. Il/elle assure notamment ce titre lencadrement des prs de 40 ETP de la direction, le pilotage des plus de 10 millions de budget annuel et la structuration des procdures et des process internes permettant le fonctionnement courant des quipes.
Vous voulez donner du sens vos missions ? Rejoignez-nous !!
Le Dpartement recrute un(e) Directeur(trice) de l''environnement, des solidarits territoriales et de l''attractivit (H/F)
VOS MISSIONS :
Contribuer au pilotage stratgique des politiques publiques portes par la direction :
- Participer la dfinition et la mise en uvre des politiques de prservation de lenvironnement, lies aux solidarits territoriales, lamnagement et lanimation du territoire en apportant une expertise technique, juridique et financire ;
- Conseiller les lus et la direction gnrale dans ce secteur dactivit avec une vision prospective et une approche transversale des enjeux de ce secteur ;
- Venir en accompagnement des lus rfrents dans les instances et commissions et au besoin reprsenter la collectivit dans les thmatiques portes par la direction ;
- tre force de proposition pour animer et actualiser les documents cadres ports par la direction et notamment la stratgie dadaptation au changement climatique ;
- Participer aux rflexions de planification et damnagement vocation transversales menes lchelle de la collectivit qui transcendent les politiques sectorielles ;
- Piloter les missions vocation environnementale portes par la direction tant techniques (gestion douvrages hydrauliques ou despaces naturels sensibles) que transversaux (sensibilisation du grand public aux questions environnementales) ;
- Coordonner lentretien et le maintien en situation oprationnelle des digues et des autres ouvrages dpartementaux de protection contre les inondations (dont lien avec services prfectoraux sur la gestion de crise) ;
- Initier et conduire les tudes et analyses prospectives daide la dcision et dvaluation des politiques publiques relevant de ces champs de comptences ;
- Dcliner la politique ambitieuse de solidarit territoriale de lexcutif (superviser le programme pluriannuel de cofinancement, animer le dialogue avec les communes et leurs groupements, proposer des outils dingnierie en faveur de ces collectivits) ;
- Dfinir et mettre en uvre une stratgie de dynamisation de lattractivit du territoire autour des sites emblmatiques (Ballon dAlsace, Malsaucy) en lien avec les comptences touristiques du Dpartement et de ses partenaires institutionnels ;
- Dvelopper la politique de lhabitat dans une logique daccompagnement du parcours rsidentiel, damlioration de lhabitat et de lutte contre la prcarit nergtique ;
- Superviser lexercice des missions dpartementales dans les champs de lurbanisme (ports connaissance en tant que personne publique associe), de lconomie (prise en compte de la loi NOTR : gestion des concessions et oprations de clture) et de lenseignement suprieur (animation de partenariats locaux) ;
Manager, piloter et organiser la direction :
- Manager les quipes de la direction, et notamment en direct le collectif de cadres, et piloter les moyens budgtaires et matriels de la direction ;
- Garantir lefficacit (rsultats/objectifs) et lefficience (moyens/rsultats) de la mise en uvre des actions de la direction et savoir en rendre compte de manire rgulire ;
- Promouvoir et communiquer sur les actions de la Direction ;
- Assurer une veille rg