Requirements: French
Company: EFOR
Region: Lyon , Auvergne-Rhne-Alpes
Rattach(e) la Responsable adjointe paie, vous tes en charge de la gestion de la paie/frais pour notre groupe dans un contexte multi entreprises avec une seule convention collective (syntec).
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Prparer, recueillir et calculer des lments de rmunration priodicit variable,
- Saisir et raliser des paies mensuelles,
- Tenir jour les diffrents types de remboursement ou de prlvement sur les salaires,
- Aider aux dclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- Veiller au paiement, dans les dlais imposs, des diffrentes charges sociales,
- Rpondre aux questions des salaris en matire de paie, congs et charges sociales,
- Actualiser rgulirement ses connaissances en matire de minima sociaux et d''obligations lgales.
Nous vous proposons galement de pouvoir participer des projets RH en lien avec le service paie une fois que les missions de paie seront totalement prises en main.
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra tre modifie en fonction de vos expriences.
Pour devenir Gestionnaire de paie en CDI du groupe EFOR :
- Vous tes issu(e) dune formation BAC+2/+3/+5 en Gestion du Personnel, Paie ou RH et/ou disposez du Titre de gestionnaire de paie
- Vous justifiez dune premire exprience en tant que gestionnaire de paie (stage, alternance, CDI)
- Vous avez dj travaill sur le logiciel SILAE
- Vous avez idalement une connaissance de la lgislation sociale et des contraintes lgales en matire de rmunration
- Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, avez de grandes qualits organisationnelles et relationnelles