Requirements: French
Company: INTERACTION
Region: Rennes , Brittany
Entreprise :
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les comptences dont elles ont besoin pour se dvelopper. leurs cts au quotidien, nous accompagnons aujourd''hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement.
N en Bretagne, le Groupe Interaction s''est progressivement dvelopp sur le territoire franais, tout en dveloppant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre rseau est compos d''agences et de cabinets aux spcialits multiples :
Intrim de proximit > Interaction
Intrim htellerie-restauration-vnementiel > Thedra
Intrim btiment > Interaction BTP
Intrim et recrutement sant > Interaction Sant
Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager
Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka
Management de transition > Vhita
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour accompagner nos collaborateurs dans la gestion des paies dans le cadre d''un contrat dure dtermine d''une dure 6 mois. Donnez du sens votre parcours chez Interaction !Vous intgrerez une quipe dynamique au coeur des fonctions supports, qui contribue directement la russite de nos agences et de nos collaborateurs.
Rejoignez un environnement bienveillant et stimulant, o rigueur, entraide et engagement sont les cls de notre russite collective.Vos missionsEn tant que Gestionnaire de paie, vous jouerez un rle essentiel dans la gestion administrative et le traitement des paies. Votre objectif ? Garantir la fiabilit et l''exactitude des paies tout en accompagnant nos collaborateurs au quotidien.
Vos principales responsabilits :
Raliser les paies et grer les dclarations sociales : saisie des variables de paie, gestion des bulletins via la DSN, et traitement des cltures mensuelles.Grer les absences : suivi des arrts de travail (AT, maladie, congs, etc.) et traitement des dossiers de mutuelle et de prvoyance.Superviser les notes de frais : contrler et assurer la gestion des remboursements des collaborateurs.Assurer un rle de support administratif : gestion des dossiers salaris, mise jour des donnes dans les systmes de paie et participation aux projets RH en lien avec l''administration du personnel.
Description du profil :
Profil recherch
Formation et exprience : Vous tes diplm(e) d''une formation en RH ou paie (Bac+2/3) et justifiez d''une premire exprience russie sur un poste similaire. Vos atouts : Vous tes rigoureux(se), organis(e) et dot(e) d''une grande ractivit. Votre capacit travailler en quipe et changer avec les autres vous distingue.Vous avez une parfaite matrise de l''administration du personnel et des outils de gestion de paie.
Ce que nous vous offrons
Un accompagnement personnalis ds votre arrive et des formations rgulires pour renforcer vos comptences.Un environnement accueillant et humain, o entraide, respect et crativit sont au coeur de nos valeurs.Une ambiance de travail agrable et des perspectives d''volution au sein d''un groupe en pleine croissance.Une quipe qui valorise chaque collaborateur et o vos ides et initiatives comptent rellement.
Processus de recrutementNotre processus est simple et transparent :
Premier contact tlphonique pour changer sur votre parcours et vos attentes.Entretien en visioconfrence pour approfondir vos motivations et comptences.Rencontre avec votre futur manager pour dcouvrir l''quipe et vos missions.
Prt(e) relever le dfi ?
Apportez votre expertise et votre personnalit au sein de notre quipe et contribuez notre succs collectif !