Le groupe Sovitrat - socit de travail temporaire, opre dans tous les secteurs tels que ceux de l''industrie, du tertiaire, de la ptrochimie, du transport/logistique, des tlcoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d''un rseau de plus de 55 agences couvrant l''ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intrimaires dans la russite de leurs projets.
Missionsprincipales :
-Lancer leprocessus de rponse aux appels d''offres aprs l''analyse du cahier des charges
-valuer lafaisabilit technique du projet, estimer le devis et prparer la rponse
-laborer lechiffrage
-Consulterles prestataires, slectionner et ngocier les contrats de sous-traitance etd''approvisionnement
-Fixer lesobjectifs aux personnes affectes au chantier
-Effectuerun suivi des travaux et intervenir en appui
-Suivi dubudget et ralisation des devis
-Suivre lesindicateurs de performance des chantiers
-Assurer larception des travaux aprs la phase de contrle et s''assurer de la propretdes lieux en fin de chantier
-Assurer lagestion des clients confis, voire prospecter de nouveaux clients
-Reprsenterl''entreprise auprs du matre d''ouvrage et du matre d''uvre
-Livrer leschantiers au client dans le respect des cots et des dlais prvus au cahierdes charges et/ou planning
-Fidliserles clients existants
Voscomptences :
Descomptences techniques :
- Trs bonnesconnaissances des contraintes techniques lies au domaine de l''lectricitgnrale.
- Solidescomptences en gestion notamment conomique, administrative et financire. Lecharg d''affaires doit tre capable d''exercer un management transversal sur lesdiffrents chantiers sous sa responsabilit.
- Matrisedes processus d''appels d''offres dans le cas par exemple des partenariatspublic-priv.
Qualitspersonnelles :
- Grandedisponibilit, car le charg d''affaires doit animer plusieurs chantiers.
- Got pourla mobilit (de nombreux dplacements)
Salaire selonprofil/exprience
Voscomptences :
Descomptences techniques :
- Trs bonnesconnaissances des contraintes techniques lies au domaine de l''lectricitgnrale.
- Solidescomptences en gestion notamment conomique, administrative et financire. Lecharg d''affaires doit tre capable d''exercer un management transversal sur lesdiffrents chantiers sous sa responsabilit.
- Matrisedes processus d''appels d''offres dans le cas par exemple des partenariatspublic-priv.
Qualitspersonnelles :
- Grandedisponibilit, car le charg d''affaires doit animer plusieurs chantiers.
- Got pourla mobilit (de nombreux dplacements)
Salaire selonprofil/exprience
Dbut de mission ds que possible
Rmunration selon profil
Dplacements rguliers