Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Freienbach , Schwyz
Fr unser Unternehmen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Rechtsanwltin/Rechtsanwalt
Schwyz oder Pfffikon SZ
Ihre Hauptaufgaben
- Beratung von nationalen und internationalen Kunden im Gesellschafts- und Vertragsrecht:
Beratung und Begleitung von Grndungen, Umstrukturierungen, Liquidationen und Verfahren nach FusG
Erstellung und Nachfhrung aller notwendigen Dokumente im Gesellschaftsrecht
Ausarbeitung von Vertrgen jeglicher Art
- Umfassende Vorsorge-, Nachlass- und Erbschaftsplanung fr nationale und internationale Kunden:
Ausarbeitung von Vorsorgeauftrgen, Ehe- und Erbvertrgen, Testamenten sowie Abwicklung von Willensvollstreckermandaten
- Beratung von nationalen und internationalen Kunden in den Bereichen Arbeits- und Auslnderrecht:
Ausarbeitung von Arbeitsvertrgen und Mitarbeiterreglementen
Einholung von diversen arbeitsrechtlichen und anderen Bewilligungen
Beratung in smtlichen Arbeitsrechtsfragen wie Kndigung, Arbeitszeugnis, Lohnfortzahlung und Arbeitszeiterfassung usw.
Beratung in Sozialversicherungsfragen
- Begleitung von Nachfolgelsungen und M&A-Transaktionen in interdisziplinren Teams mit Unternehmens- und Steuerberatern
- Aktiver Auftritt und Bearbeitung des regionalen Marktes
- Ausbildung als Rechtsanwalt und idealerweise Urkundsperson des Kantons Schwyz
- Erste Erfahrung als Rechtsanwltin/Rechtsanwalt in einer Anwaltskanzlei oder Beratungsgesellschaft
- Sie sind stilsicher in Deutsch und verfgen ber gute Englischkenntnisse
- Sie arbeiten selbstndig, przise, exakt und koordiniert und sind belastbar
- Sie schtzen den Kontakt zu Menschen, haben Freude an der Beziehungspflege und berzeugen mit guter Kommunikationsfhigkeit und haben eine Affinitt fr die Beratung
Das drfen Sie erwarten
Verbesserungsvorschlge von Mitarbeitenden sind sehr willkommen, die Inputs werden quartalsweise prmiert. Kontinuierlicher
Verbesserungsprozess Aus- und Weiterbildungen werden finanziell sowie zeitlich grosszgig untersttzt. Auch finden quartalsweise interne Weiterbildungs-Lunches statt. Untersttzung bei Aus- und
Weiterbildung Viele Stellen ermglichen das ortsunabhngige Arbeiten ob an unseren sechs Standorten oder im Home-Office. Hybrides Arbeitsmodell Stunden werden aufgeschrieben und 1:1 kompensiert. Dies gilt fr Mitarbeitende bis hin zu Kader-Mitglieder. Kompensation von
berstunden/-zeit Wertschtzung wird gelebt. Darunter versteht sich bspw. das frische Obst im Bro, das Einhalten von Pausen bis hin zu mehreren Geschenken whrend des Jahres. Gesten der Wertschtzung Die Firma bernimmt NBU und KTG. 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft, Krankheit und Unfall. Der Koordinationsabzug wird dem Beschftigungsgrad angepasst. berdurchschnittliche
Sozialleistungen Wir feiern regelmssig Team- und Firmenevents. Privater Austausch ist fr das Teambuilding essentiell. Team- und Firmenevents Wir bieten den Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persnlich die Mglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Die Seminare werden anhand einer Umfrage zusammengestellt. MATTIG ACADEMY Alle knnen Zusatz-Boni erzielen, die sich auf gemeinsam definierte Ziele, Akquisition neuer Mandate oder Abwesenheitszeit aufgrund von Krankheit beziehen. Zusatz-Bonus
Werden Sie Teil unseres Teams senden Sie uns Ihr Bewerbungsdossier.
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