Requirements: Italian
Company: Adecco
ADECCO, Divisione Permanent, per inserimento diretto a tempo indeterminato presso azienda manifatturiera di medie dimensioni, ricerca un/a: Addetto/a Amministrazione Personale La figura, rispondendo alla funzione del Responsabile HR, dopo un'adeguata formazione, si occuper della gestione dell'amministrazione del personale. Principali responsabilit: Assistere nella gestione dell'elaborazione delle buste paga e nell'elaborazione della documentazione annuale Gestire le pratiche relative al personale, assicurando un controllo efficace di malattie, infortuni, congedi, maternit e ferie Gestire le pratiche contrattuali, registrando i relativi dati nel sistema aziendale Supportare nell'organizzazione di corsi di formazione e visite mediche aziendali, collaborando con RSPP, enti esterni e il medico competente per garantire il pieno rispetto delle normative; Curare la gestione degli ingressi dei dipendenti presso aziende terze, occupandosi della raccolta e della verifica della documentazione obbligatoria, inclusi DURC, certificazioni, F24 e altri adempimenti richiesti Fornire supporto ai dipendenti per le questioni relative alle trasferte Requisiti Esperienza consolidata maturata in ambito paghe, presso studi professionali o aziende di medie dimensioni Preferenziale la conoscenza dei software Zucchetti Completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali, doti di proattivit e problem solving Offerta Assunzione a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza Lavoro presso la sede aziendale (zona Udine) Orario 8-17, con mensa aziendale interna e impegno richiesto in linea con una visione di work-life balance, garantendo un ottimo equilibrio tra tempo di lavoro e tempo libero. I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere linformativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). Lannuncio rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dallart. 10 del D.Lgs n. 276/2003. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).