Requirements: Dutch
Company: GS Recruitment
Region: Flanders
Deze onderneming is gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van bouwmaterialen en is dankzij hun unieke expertise, de voortdurende innovaties en het sterk strategisch beleid uitgegroeid tot een van de grootste spelers wereldwijd in de sector. Op heden stellen zij, verspreid over 20 vestigingen, 1500 enthousiaste werknemers tewerk en realiseren zij een omzet van 500 miljoen euro.
Ter ondersteuning van de groei zijn zij voor de vestiging in regio Torhout op zoek naar een Process Engineer met gezonde ambitie die graag carrire wil maken in een internationaal bedrijf dat wereldwijd een uitstekende reputatie geniet.
Jouw taken:
- Samen met de productie- en onderhoudsverantwoordelijke sta je in voor het uitwerken en implementeren van verbeterprojecten binnen productie en onderhoud.
- Bepalen van technische standaarden voor de manier van werken wat betreft productie, onderhoud, energie en kwaliteit, dewelke je vastlegt in procedures en opleidingen.
- Opvolgen van het energieverbruik en de CO2-uitstoot van de afdeling en uitwerken van verbeterprojecten.
- Bieden van ondersteuning aan jouw collegas op vlak van veiligheid, milieu en energiebeheer.
- Zorgen voor een nauwe samenwerking met je collegas en rapporteren van de resultaten aan de productie manager.
Jouw profiel:
- Master industrieel ingenieur elektromechanica of gelijkaardig.
- Min 2 jaar relevante werkervaring als procesingenieur of productie-ingenieur binnen de industrie.
- Sterke technische kennis en de wil om voortdurend bij te leren.
- Sterk analytisch inzicht en gedreven om processen structureel te verbeteren.
- Communicatief, organisatorisch en sterk in het stellen van prioriteiten.
Het aanbod:
- Heel mooi salaris, mogelijkheid tot wagen met laadpaal en -pas en een volledig pakket aan extralegale voordelen.
- 33 verlofdagen die je volledig vrij kan kiezen.
- Interessante opleidingen die worden afgestemd op jouw noden, zodat jij een op maat gemaakte ondersteuning krijgt om te kunnen groeien in je job.
- Een uitdagende job waarin je de ruimte krijgt om initiatief te nemen en tevens kan terugvallen op de expertise van ervaren collegas.
- Diverse doorgroeimogelijkheden waarbij steeds gekeken wordt naar jouw interesses en ambities, zodat jij ook op middellange- en lange termijn de nodige uitdaging zal hebben in je job.
- Toffe teambuildingactiviteiten die zorgen voor een hechte, collegiale sfeer en plezier op het werk.
- Een internationale speler met de betrokkenheid en korte beslissingslijnen van een hechte KMO: De ideale combinatie van groot denken en warm werken.