Requirements: Polish
Company: Imar Service Group
Region: Warsaw , Masovian Voivodeship
- Mozliwosc zdobycia doswiadczenia w firmie lokalnej,
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowe o prace,
- Mozliwosc pracy hybrydowej,
- Pakiet benefitw.
- Wyksztalcenie srednie, mile widziane wyzsze,
- Kilkuletnie doswiadczenie na analogicznym stanowisku,
- Doswiadczenie w sporzadzaniu dokumentw w zakresie zatrudniania i zwalniania pracownikw,
- Doswiadczenie w naliczaniu wynagrodzen,
- Umiejetnosc prowadzenia akt osobowych zgodnie z wymogami prawa polskiego,
- Praktyczna znajomosc przepisw placowych, ubezpieczeniowych, podatkowych i prawa pracy,
- Znajomosc programu Comarch Optima Kadry i Place,
- Dokladnosc i terminowosc w realizacji zadan, odpowiedzialnosc,
- Samodzielnosc i nastawienie na realizacje powierzonych zadan,
- Zaangazowanie, otwartosc na ciagly rozwj i nauke, proaktywnosc,
- Znajomosc pakietu MS Office.
- Mozliwosc zdobycia doswiadczenia w firmie lokalnej,
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowe o prace,
- Mozliwosc pracy hybrydowej,
- Pakiet benefitw.
,[Prowadzenie pelnej dokumentacji kadrowej - zaswiadczenia, umowy, aneksy, swiadectwa pracy oraz prowadzenie teczek osobowych,, Zglaszanie pracownikw do ZUS, aktualizacja ich danych oraz ich wyrejestrowywanie,, Sporzadzanie dokumentw zwiazanych z nawiazaniem i rozwiazaniem stosunku pracy lub zmiany warunkw zatrudnienia: umw o prace, zlecenie, dzielo oraz rozwiazan tych umw czy aneksw do tych umw, swiadectwa pracy,, Rejestracja wszelkich zdarzen majacych wplyw na rozliczenie wynagrodzen - rznego rodzaju absencje takie jak urlopy, chorobowe, zasilki, opieka, inne nieobecnosci usprawiedliwione jak i nieusprawiedliwione, zajecia komornicze,, Nadzorowanie poprawnosci ewidencji czasu pracy,, Rozliczanie wynagrodzen z uwzglednieniem wszystkich zdarzen majacych wplyw na wynagrodzenia, naliczanie wszystkich dodatkw, obliczenie wynagrodzen z uwzglednieniem wszystkich zdarzen, dodatkw, PPK i innych preferencji oraz korekty wynagrodzen,, Sporzadzanie deklaracji: ZUS, PIT, PFRON, GUS,, Zarzadzanie i rozliczanie benefitw pracowniczych,, Reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami panstwowymi (ZUS, GUS, US, PIP),, Sporzadzanie i analiza rznego rodzaju regulaminw w firmie np. wynagradzania,, Dbanie o terminowosc przeprowadzania badan lekarskich i szkolen BHP,, Biezace wsparcie z zakresu przepisw prawa pracy i pokrewnych, w tym obsluga zapytan ze strony Pracownikw,, Przygotowywanie zestawien i raportw,, Wsplpraca z innymi dzialami w firmie,, Dbanie o wlasciwy obieg informacji, dokumentw oraz archiwizacje.] Requirements: Comarch Optima Kadry i Place, Dokladnosc, Terminowosc, MS Office, Wyksztalcenie srednie, Wyksztalcenie wyzsze