Requirements: Italian
Company: B&B HOTELS Italia
Region: Varese , Lombardia
B&B HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppointernazionale B&B HOTELS ricerca una nuova risorsa: RevenueAssistant Il Revenue Assistant, affiancato dal Revenue Manager, hail compito di massimizzare entrate e profitti degli hotel,attraverso lo sviluppo e limplementazione di strategie di prezzo,inventario e di distribuzione. Supporta lo sviluppo e la gestionedi strategie di prezzo affiancato dal suo team, utilizzando almeglio tutti canali distributivi, incluse Otas e Gds. Principaliattivit - Al Revenue Assistant sotto la diretta supervisione eguida del Revenue Manager, si richiede la responsabilit diimplementare tutte le attivit in merito ai setup dei sistemi delDipartimento Revenue (Channel Manager, RMS). - Aggiorna i setup deisistemi operativi aprendo la vendita e assicurando la visibilitdelle strutture B&B Hotels a nuovi partner commerciali. -Aggiorna il Revenue Manager in merito alla visibilit delle tariffedi vendita dei canali, assicurandosi, dopo check puntuale, dellacorretta disponibilit dei prodotti alla vendita, in base allastrategia decisa dal Revenue Manager. - Gestisce con ilDipartimento Revenue, in collaborazione con Area Manager, Digital,Sales&Marketing, la configurazione dei sistemi operativi didistribuzione per le New Opening Italia ed Estero di Catena. -Analizza giornalmente il pickup informando i colleghi delDipartimento Revenue e del Dipartimento Sales&Marketingattraverso la realizzazione di report dettagliati. - Analizzasettimanalmente le performance delle strutture redigendo reportriassuntivi con una visione di breve e lungo periodo. - Supportagli Hotel per le attivit di propria competenza, fornendo lorotutti gli strumenti necessari al corretto funzionamento dei sistemiin collaborazione e condivisione con gli AM. Requisiti specifici: -Laurea in materie Economiche/ turistiche o affini. - preferibileMaster in Revenue, altre specializzazioni verranno prese inconsiderazione. - Esperienza nel settore hotellerie, retail e/ohospitality sar considerata un plus. - Ottima conoscenza dellalingua inglese ed gradita la conoscenza di una seconda lingua. -Ottima competenza nellutilizzo del pacchetto Microsoft Office edei tools digitali e informatici aziendali necessari per losvolgimento delle funzioni di cui sopra (STR, RMS, PMS e ChannelManager). - Capacit di prendere liniziativa e attivarsiproattivamente per trasformare ogni sfida in opportunit. -Capacit di adattarsi al contesto e alle diverse situazioni perraggiungere gli esiti attesi. - Capacit di collaborare con il teamper il raggiungimento di obiettivi comuni. - Capacit di comunicarein modo chiaro, puntuale ed efficace. - Capacit di pianificazionee organizzazione del lavoro. - Orientamento ai bisogni del clienteinterno o esterno. - Attenzione ai dettagli. - Agire e prenderedecisioni con il buon senso rispecchiando i valori aziendali. Tuttii CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione altrattamento dei dati personali in conformit al Regolamento UE n.2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per laselezione in corso. L''offerta di lavoro si intende riferita adentrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e125/91