Requirements: French
Company: BforBank
Region: ile-de-france, france , le-de-France
Sur le modle d''une "Tech company", BforBank place l''innovation et le digital au cur de sa transformation. Notre mission, offrir nos clients une exprience bancaire incomparable pour rpondre leurs besoins et usages mobile.
Rejoindre BforBank cest rejoindre une quipe engage dans un grand projet de dveloppement stratgique en France et en Europe.
Nous sommes aujourdhui 600 passionn(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain.
Tu as lesprit dinitiative ?
Tu partages les valeurs dengagement et de performance ?
Tu es anim(e) par le travail en quipe ?
Ces qualits nous rassemblent, nhsite plus et rejoins-nous !
Tes missions ?
Prsentation de la direction et de l''quipe
Dans le cadre des volutions et projets courants, tu intgreras lune des quipes de dveloppement Web de la Direction Tech de Bforbank.
Prsentation des activits de lquipe :
La Squad, dont tu dpends, est compose dun Tech Lead et dexperts techniques pour rpondre aux besoins du Product Owner sur les applications du primtre Espace client.
Tes missions principales sont les suivantes :
- Anticiper et raliser les tudes techniques lies aux User Stories
- Concevoir des solutions en respectant les bonnes pratiques de dveloppements
- Fournir des chiffrages dtaills des futures ralisations (Backlog Refinements)
- Raliser les dveloppements
- Effectuer des contrles croiss : Validation de Pull Request, Pair Programming et criture de
- Tests unitaires/Intgration/End to End
- Effectuer et suivre les dploiements et les mises en production
Tes talents ?
Formation : Ingnieur en informatique
Chez BforBank nous recherchons avant tout des comptences. Tu ne disposes pas du diplme requis mais as des expriences quivalentes ? N''hsite pas postuler !
Exprience : Au moins 5 ans dans un contexte similaire
Ce que tu matrises :
- Programmation Back-End en Java 17/21 et SpringBoot 3
- Programmation front-End en React 19 / NextJs
- Architecture :
- Hexagonale
- Micro-frontEnd / Back-End for Front-End
- Event Driven : Apache Kafka
- Tests :
- Unitaire : Junit / AssertJ / Jest / React testing library
- Intgration : SpringBoot Tests
- BDD : Cucumber
- E2E : Cypress
Environnement
- CICD : gitlab CI
- Environnement Google Cloud Platform (GCP)
- Base de donnes : PostgreSQL
- Mthodologie :
- Agile SCRUM (outils JIRA/Confluence)
- TDD : Test Driven Development
- DDD : Domain Driven Development
- BDD : Behavior Driven Development
Ce poste est fait pour toi si :
- Tu souhaites dcouvrir un projet ambitieux
- Tu souhaites voluer dans un environnement Agile
- Tu aimes le dveloppement et plus particulirement sur la partie Front React et dans l''cosystme Java
- Tu es curieux et souhaite voluer dans un environnement technique moderne
- Tu as des connaissances en accessibilit et co-conception.
En rejoignant BforBank tu trouveras...
- Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle lchelon europen, terrain dinnovation et douverture desprit
- Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute lanne, et qui favorise lchange avec les autres marques du Groupe
- Une promo RSE multi-mtiers qui fait voluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
- Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degr lev de collaboration et d''autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifis.
Mais aussi...
- De 2 jours 5 jours de tltravail modulables par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
- 25 jours de congs + 15 jours de RTT
- 80% du cot de la mutuelle dentreprise pris en charge / couvert
- Avantages collaborateurs Crdit Agricole : taux et tarifs prfrentiels
- Des frais de transports rembourss 60%
- Un restaurant dentreprise et des titres restaurant
- 3 jours par an de Mcnat de Comptences pour tengager auprs dune centaine dassociations partenaires avec Wenabi
- Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprs dune salle de sport toute proche
Le poste est bas La Dfense, dans des locaux flambant neufs !
BforBank s''engage garantir l''galit des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apporte par la diversit et l''inclusion dans nos quipes.
Rencontrons-nous !
Le processus de recrutement se droule en 4 tapes :
- Visio de 30 minutes avec notre quipe Talent Acquisition
- Tests techniques avec le Tech Lead ou le chapter lead et un