Added: 2025-05-28 14:46.00
Updated: 2025-05-30 03:10.16

Assistant technique (H/F)

Lyon , Auvergne-Rhne-Alpes, France

Type: n/a

Category: Administration

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Requirements: French
Company: ADSEARCH
Region: Lyon , Auvergne-Rhne-Alpes

Entreprise :

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Description du poste :

- EN BREF - Charg de contrat de maintenance immobilier (H/F) - Mission intrim 1 mois renouvelable - Lyon (69) - Secteur immobilier - 25k-28k brut annuel - Gestion immobilire / Contrat de Maintenance / Secteur du logement

Notre client est un acteur majeur du secteur immobilier, reconnu pour son engagement envers la scurit et la conformit de ses btiments.
Dans le cadre dun remplacement, il recherche un Charg de contrat de maintenance Immobilier H/F pour leur agence lyonnaise.

Mission intrim d1 mois renouvelable.
Poste pourvoir immdiatement.


Le Charg de contrat de maintenance immobilier H/F aura pour mission de grer les contrats de maintenance (gestion immobilire) au sein de son patrimoine immobilier constitu de logements.

Vos missions :
- Analyser les rapports de maintenance des quipements,
- Intervenir auprs des prestataires en cas de dysfonctionnement,
- Accompagner le responsable contrats dans l''analyse des offres techniques,
- Assurer le suivi des contrats sur le plan technique (analyse des rapports d''intervention, tablissement des bons de commandes sur les quipements prvus aux contrats de maintenance, analyse les contrles rglementaires et s''assure de la bonne ralisation de la mise en conformit en cas d''cart)
- Assurer le suivi des contrats sur le plan budgtaire notamment pour ce qui relve de la prise en charge par le propritaire




Description du profil :

Le profil recherch :
- Exprience en gestion immobilire dans le secteur immobilier ou dans le suivi de travaux (Exemple : exprience en tant que Conducteur de travaux, Gestionnaire Immobilier, Charg d''oprations ou tant qu''Assistant Technique dans la maintenance immobilire)
- Diplme partir du BAC+3
- Connaissance approfondie de la gestion de contrat de maintenance fortement apprcie
- Rigueur, autonomie et grande capacit d''analyse des situations.
- Bonnes comptences en communication et relationnel avec des interlocuteurs varis.
- Permis de conduire demand, dplacements frquents prvoir sur les rsidences.

Les avantages :
- Autonomie et responsabilit sur un poste stratgique.
- Environnement dynamique et challenges intressants.
- Formation continue et possibilit d''volution.
- Dplacements varis sur des sites diffrents.
- Rmunration sur 13 mois (25k-28k).
- Compteur RTT

Le processus de recrutement :
- Entretien avec notre Consultant spcialis Tho
- Entretien avec le responsable RH et votre futur N+1
- Proposition et intgration

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