Requirements: French
Company: Prfecture de Police de Paris
Region: le-de-France
Prfecture de Police
Direction des ressources humaines
La sous-direction des personnels (SDP)
Localisation : 7-9 boulevard du Palais, 75004 Paris 4me
RER B Saint-Michel Notre Dame, Mtro ligne 4 Cit.
Chef(fe) de la cellule "Appui et projets" GPPEC
Descriptif de l''employeur
La Prfecture de Police, place sous tutelle du ministre de lIntrieur, se compose de 27 000 policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, mais galement de plus de 7 500 personnels administratifs, tous mtiers confondus. Elle est charge dassurer en le-de-France des missions de scurit intrieure, dordre public, de scurit civile, sanitaire et alimentaire. Elle assure galement des missions de police administrative.
Activits du service
Rattache la direction des ressources humaines, la sous-direction des personnels (SDP) assure la gestion et la rmunration de prs de 50 000 agents du SGAMI IDF.
Elle se compose de deux services de gestion (service de gestion des personnels administratifs, techniques et scientifiques et service de gestion des personnels de la police nationale), dun service transversal (le service de la synthse et des ressources), du service du recrutement et du service daccueil de la prfecture de police.
Le service de la synthse et des ressources (SSR) assure la synthse des contributions pour lensemble des services de la sous-direction.
Au sein du service de la synthse et des ressources, le bureau de la gestion prvisionnelle des effectifs, des emplois et des comptences ou BGPEEC :
- est charg du pilotage des effectifs de lensemble des effectifs de la prfecture de police (personnels civils de ltat et des administrations parisiennes, des personnels actifs) ;
- recense, analyse et synthtise les besoins RH de la PP (adquation de la ressource RH aux missions) ;
- labore le schma d''emploi annuel des effectifs et le plan de recrutement ;
- tudie les impacts des restructurations de services ;
- organise les dialogues de gestion RH avec les directions ;
- procde lanalyse et contribue la vision prospective sur les emplois et les comptences ncessaires l''exercice des missions de la PP.
Vos missions
- Rigoureux(se) et organis(e) vous veillez la production mensuelle et la cohrence des donnes ncessaires au pilotage des effectifs de la prfecture de police et assurez leur diffusion auprs des services concerns dans les dlais attendus.
- Dot(e) dexcellentes qualits rdactionnelles et dun sens aigu de lanalyse, vous tes analysez et valorisez de manire pertinente les informations et les indicateurs de suivi en lien avec les sections mtiers.
- Vous veillez la conformit et la cohrence des indicateurs constitutifs des tableaux de bord et identifier le cas chant les carts constats et proposez les correctifs en lien avec les sections mtiers et le support technique.
- Force de proposition vous contribuez lvolution des indicateurs, des procdures et des rubriques de linfocentre DRH (contrle des rfrentiels des affectations des personnels, positions administratives, corps, grades, conception et actualisation des requtes d''alimentation des tableaux de bord, etc.).
- Vous assurez la conduite de projets structurants pour le bureau et le service (G3PEEC)
- Vos missions vous conduisent encadrer un agent charg(e) de vous assister.
Descriptif du profil recherch
- De formation Bac+5 en Ressources Humaines
- une premire exprience dans le domaine serait apprcie
- Dynamique, organis(e) et rigoureux (se)
- vous avez galement le got du travail en quipe.
- Une aisance relationnelle
- la diplomatie
- l''autonomie
- une bonne organisation sont des qualits essentielles ce poste.
- Vous aimez tre un pivot important de la politique RH.
- Vous avez de solides connaissance de la GPEEC et de la conduite de projets
- Vous avez la connaissance des outils dcisionnels tels que Business Object
Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre)
pp-drh-sdp-ssr-siat@interieur.gouv.fr