Requirements: Italian
Company: Rchling Automotive
Region: Laives , Trentino-South Tyrol
Nel Gruppo Röchling date forma allindustria. In tutto il mondo. Insieme cambiamo la vita quotidiana di molte persone grazie ai nostri materiali, i veicoli sono più leggeri, le confezioni di farmaci più sicure e le applicazioni industriali migliori. Con 11.700 dipendenti in 25 paesi.
Nella Divisione Automotive plasmate la mobilità del futuro. Insieme ai nostri clienti sviluppiamo soluzioni di sistema più aerodinamiche ed efficienti. Il nostro obiettivo: rispettare lambiente e migliorare al contempo lesperienza di guida di milioni di veicoli.
Ricerchiamo per la sede di Laives (BZ) un/una:
Senior HR Business Partner (m/f/x)
Dove abbiamo bisogno di voi
Entrerai a far parte del nostro team HR con lobiettivo di supportare i colleghi e fornire consulenza su tematiche disciplinari e giuslavoristiche.
Principali responsabilità:
- Supporto e consulenza HR a dipendenti e manager, fungendo da punto di riferimento per questioni relative alla gestione delle risorse umane
- Redazione della contrattualistica e delle comunicazioni aziendali rivolte ai dipendenti
- Gestione dei processi di mobilità interna ed esterna, come distacchi e trasferimenti
- Supporto ai processi di cambiamento organizzativo e di sviluppo del personale (career planning, succession planning)
- Gestione di contenziosi, redazione di provvedimenti disciplinari in collaborazione con gli avvocati aziendali
- Supporto nella gestione delle relazioni sindacali, inclusi contenziosi e incontri con i rappresentanti
- Coordinamento con soggetti esterni quali studi legali, enti assicurativi e consulenti del lavoro
- Supervisione di progetti legati alla protezione dei dati (GDPR), gestione documentale e coordinamento di procedure aziendali
Come convincerci
- Formazione in ambito economico-giuridico
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli simili
- Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica, gestione dei dati e compliance (GDPR, normativa sulla privacy)
- Conoscenza del pacchetto Office
- Ottima padronanza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco è un plus.
Il/La candidato/a ideale è preciso/a, riservato/a, affidabile e flessibile, con un forte spirito di collaborazione e un approccio empatico verso dipendenti e management. Possiede ottime capacità di analisi, problem-solving e gestione autonoma del lavoro, operando in sinergia con tutte le funzioni aziendali.
Cosa offriamo
- Un percorso individuale di inserimento iniziale, orario di lavoro flessibile, banca ore e straordinari retribuiti, possibilità di smart working, parcheggio gratuito, mensa aziendale, contribuzione aggiuntiva previdenza complementare, fondo sanitario, portale Corporate Benefits e convenzioni aziendali con attività commerciali locali
- Possibilità di crescita professionale e personale in un ambiente molto dinamico e con obiettivi sfidanti
- Corsi di formazione specifici e continui, interni ed esterni, per lo sviluppo delle competenze delle persone e dellorganizzazione
- Una realtà certificata Audit Famiglia e Lavoro della Provincia Autonoma di Bolzano
- Lopportunità di lavorare all'interno di uno stabilimento di produzione moderno e altamente tecnologico, con i valori di un'impresa familiare internazionale
Si raccomanda di specificare in fase di candidatura leventuale appartenenza alle categorie previste dalla L. 68/99