Requirements: Dutch
Company: WhatJobs
Region: Zottegem , Flanders
Onze partner , een dynamisch en toekomstgericht bedrijf actief in een snelgroeiende sector, is op zoek naar een Digital Marketing Specialist die zowel strategisch als operationeel meedenkt en de digitale aanwezigheid van het merk naar een hoger niveau tilt.
Als Digital Marketing Specialist ben je verantwoordelijk voor het uitdenken, opzetten en opvolgen van digitale campagnes. Je werkt nauw samen met interne teams en externe partners om een sterke online visibiliteit te garanderen en lead generation te stimuleren.
- Opzetten, beheren en optimaliseren van online campagnes (Google Ads, social media, e-mail, ).
- Uitwerken en implementeren van een doeltreffende contentstrategie.
- Analyseren van data en rapporteren van resultaten (Google Analytics, Meta, LinkedIn, etc.).
- SEO en SEA optimalisaties uitvoeren.
- A/B-testen van campagnes en landingspagina's.
- Meedenken over marketing automation en customer journeys.
- Sparringpartner zijn voor het salesteam m.b.t. leadkwaliteit en conversie.
- Actieve aanwezigheid op de werkvloer van de verschillende vestigingen (Gent, Zottegem, Oostkamp) om marketinginitiatieven goed te laten aansluiten bij de dagelijkse realiteit.
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring in digitale marketing.
- Je beschikt over een bachelor in marketing of een ander relevant studiegebied.
- Een postgraduaat in digital marketing is een mooie extra troef.
- Je bent analytisch sterk en weet cijfers te vertalen naar concrete actiepunten.
- Je bent vertrouwd met tools als Google Ads, Meta Business Manager, LinkedIn Campaign Manager, Mailchimp/ActiveCampaign, GA4.
- Je bent een initiatiefnemer met oog voor detail en resultaat.
- Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
- Je bent bereid wekelijks fysiek aanwezig te zijn in de drie vestigingen (Gent, Zottegem en Oostkamp).
- Bruto jaarloon tussen 41.760 en 55.680 , afhankelijk van je ervaring.
- Elektrische bedrijfswagen , inclusief laadpas.
- Maaltijdcheques van 8/dag.
- Hospitalisatieverzekering (ook voor gezinsleden).
- Groepsverzekering .
- Jaarlijkse bonus via cao 90.
- Glijdende werktijden
- Voltijdse tewerkstelling (40u/week) met 12 ADV-dagen .
- Collectieve sluiting : 2 weken in juli en 2 weken rond kerst/nieuwjaar.
- Thuiswerk : 1 dag per week mogelijk na 6 maanden.
Interesse? Solliciteer nu en maak het verschil in een bedrijf waar jouw digitale expertise cht impact heeft.
#MARKETING2025
Business, SEA, Internetmarketing, Marketing, Customer Journey, Sociale media, Google AdWords, Frans, Vertaling, Rapporteren, Nederlands, Analytics, MailChimp