Requirements: French
Company: Manpower France
Region: Loire , Auvergne-Rhne-Alpes
Mon client est un site industriel de taille humaine, intgr un groupe international reconnu dans le secteur automobile. Bas dans la Loire, prs de Saint-tienne, il est spcialis dans la transformation de mtaux pour des constructeurs de rang 1.
Dans le cadre dun renforcement de ses quipes, je recrute un Responsable Maintenance (H/F) en CDI !
Les missions
Rattach(e) la direction du site, vous pilotez lensemble de la fonction maintenance dans une logique de fiabilit, de performance industrielle et damlioration continue. Vous intervenez galement sur le terrain en cas de panne critique.
Maintenance oprationnelle :
- Superviser la maintenance prventive et curative des quipements
- Intervenir personnellement sur les pannes machines lorsque ncessaire
- Mettre en uvre la TPM, dfinir les programmes de maintenance et assurer leur suivi
- Suivre la conformit technique et rglementaire du parc machines
Travaux neufs :
- Participer la dfinition du plan dinvestissements
- Grer les projets de travaux neufs (choix des quipements, coordination des travaux, mise en service)
- laborer les cahiers des charges en lien avec les autres services
Gestion & budget :
- Suivre les dpenses et grer les stocks de maintenance
- Contribuer llaboration du budget du service
- Mettre en place les procdures et indicateurs de suivi
Management dquipe :
- Encadrer une quipe de 5 personnes
- Assurer la gestion quotidienne : organisation, formation, dveloppement des comptences
- Veiller au respect des rgles QHSE et la bonne communication avec les services supports
PROFIL RECHERCH :
- Exprience confirme sur une fonction quivalente sur un site industriel, idalement dans le domaine de lautomobile.
- Comptences solides en mcanique, automatisme, hydraulique, pneumatique
- Ractivit, autonomie, capacit intervenir techniquement sur le terrain
- Leadership, sens de lorganisation, communication fluide et esprit dinitiative
CONDITIONS PROPOSES :
- CDI Cadre au forfait 218 jours
- Dmarrage souhait : au plus tt
- Rmunration : entre 45 000 et 50 000 brut/an , selon profil
- Avantages :
- Intressement trimestriel (jusqu 1200 par an)
- Participation
- Mutuelle entreprise
- Chques vacances (550 aprs 6 mois danciennet au 1er juin)