Requirements: Dutch
Company: NLwerkt
Region: Oudkarspel , North Holland
Ben jij goed in het zien wat er beter kan? Denk jij vaak: Waarom doen we het eigenlijk z? Dan hebben wij een mooie baan voor jou als procescordinator!
Wij bouwen complete houten huizen in een grote, moderne werkplaats. Daar maken we onderdelen zoals muren, vloeren, kozijnen en daken. Alles gebeurt netjes binnen, met slimme machines. En we willen dit steeds beter doen sneller, handiger en met minder fouten. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken!
Als procescordinator kijk jij hoe dingen nu gaan en bedenk je hoe het slimmer kan. Je praat met collegas, maakt plannen en zorgt dat die plannen ook echt uitgevoerd worden.
- Analyseren van productieprocessen van prefab houtelementen zoals gevels, vloeren, wanden en kozijnen
- Signaleren van knelpunten in de werkvloerplanning, materiaalstroom, machine-inzet of afdelingsafstemming
- Vertalen van verbeterideen naar concrete actieplannen met meetbare doelen (bijv. Tijdswinst, foutreductie, materiaalbesparing)
- Opstellen en implementeren van werkinstructies, procesflows en verbeterstandaarden
- Overleggen met productie, werkvoorbereiding, planning, kwaliteit en engineering over doorvoering van verbeteringen
- Ondersteunen bij de implementatie van nieuwe werkmethoden, tools of systemen
- Monitoren van de voortgang en het effect van verbetermaatregelen
- Meedenken over automatiserings- of digitaliseringskansen binnen productie of logistiek
- Werken aan continu verbeteren volgens Lean-methodieken of andere verbetermodellen
Ben jij klaar om processen te verbeteren n mee te bouwen aan de woningen van morgen?
Grijp dan nu je kans op een rol waarin jouw ideen cht impact maken. Laat jouw analytisch vermogen en daadkracht het verschil maken in een omgeving die draait om innovatie, vakmanschap en duurzame vooruitgang.
Solliciteer vandaag nog en geef richting aan de toekomst n aan je eigen carrire.
- Bruto maandsalaris tussen 4.660,- en 5.150,-
- 37,5 uur per week werken
- 32 vakantiedagen (inclusief ADV)
- 8,33% vakantiegeld
- Uitzicht op een vast dienstverband
- Goede pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer
- Veel zelfstandigheid en vrijheid in de functie
- Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende en innoverende organisatie
- Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
- Prettige, collegiale werksfeer met korte lijnen