Requirements: French
Company: Adecco recrute
Region: Lille, Frana
EntrepriseAdecco Mdical est le leader europen des services de Ressources Humaines dans la Sant (Mdical et Paramdical). Nous proposons des solutions en remplacement (intrim) et en recrutement (CDD et CDI) des personnels de la Sant sur prs de 50 qualifications spcialises (Pharmaceutique, Hospitalier, Sant au Travail, Bloc Opratoire, Anesthsie, Puriculture, Libral,).Adecco Mdical recrute pour son agence de Lille un Responsable Recrutement H/F en CDI.MissionVos qualits relationnelles vous permettent d''accueillir et de renseigner avec professionnalisme et convivialit, les candidats, prospects et clients. Votre rle est d''assurer la gestion des process recrutement, d''assurer la mise en place d''actions commerciales ainsi que d''assurer la mise en place d''actions de fidlisation d''intrimaires.Activits de RecrutementRaliser des actions de sourcing candidatsInformer les candidats et/ou intrimaires sur la mission propose, leurs statuts, droits, obligations et rgles de scurit au travailAssurer des actions rgulires de placement actif et push candidats auprs des prospects et clients ciblsSlectionner et dlguer les candidats en adquation avec les besoins des clients / prospectsPrendre les commandes des clients et prospectsEvaluer les comptences des candidats au travers d''entretiens, prises de rfrences, tests mtiersRdiger les synthses de candidatures et valoriser les comptences auprs des interlocuteurs concernsActivits CommercialesSuivre le droulement des missions et s''assurer de la satisfaction des intrimaires et/ou des clientsIdentifier les besoins en recrutement des clients afin de btir et promouvoir une offre commerciale de travail temporaire et/ou recrutement adapte et diffrencianteParticiper au ciblage de prospects/clients dvelopper sur votre primtretre en veille sur le march de l''emploi localActivits de Gestion AdministrativeRdiger les contrats de mission et de mise dispositionParticiper au suivi crdit clients et aux relances rglementsGrer administrativement les intrimaires et/ou collaborateursProfilIssue d''une formation Bac+3/Bac+4 minimum type cole de commerce ou spcialise en RH, vous justifiez de minimum 2 ans d''exprience dans le recrutement, et le suivi clients d''un portefeuille de clients vous intresse.Exprience dans le secteur de l''intrim exige et la connaissance du secteur mdical serait un atout.Attentif(ve) la qualit des prestations, le sens du service est une de vos valeurs fortes. Vous tes un soutien fiable pour le Responsable d''Agence et vous avez un fort esprit d''quipe.Vous tes dynamique, organis(e) et autonome.Enfin, vous partagez nos valeurs, que sont le partage, le sens du service et des responsabilits, l''esprit entrepreneurial et la passion.Poste pourvoir en CDI ds que possible