Requirements: Dutch
Company: Q Jobs
Region: Pelt , Flanders
Heb je reeds een eerste werkervaring (min. 6 maanden tot 1 jaar) in het rekruteren van topkandidaten en het aantrekken van nieuwe klanten? Wil je een rol spelen in de groei van ons uitzendkantoor te Pelt? Als (Junior) HR Consultant krijg jij de kans om jouw motivatie in te zetten om zowel klanten aan te trekken als de beste uitzendkrachten te rekruteren.
Een greep uit je takenpakket:
- Talent spotten: Jij weet waar je de beste talenten kunt vinden via LinkedIn, social media, netwerken en job boards.
- Wervingscampagnes: Jij creert aantrekkelijke vacatureteksten en campagnes die kandidaten aantrekken en zorgt ervoor dat we de beste profielen binnenhalen voor onze klanten.
- Screening: Je benadert kandidaten actief, voert gesprekken en overtuigt hen van de kans die jij biedt. Je luistert goed naar hun wensen en maakt de perfecte match.
- Matchmaking: Het draait om meer dan alleen de juiste skills. Jij zorgt ervoor dat de cultuur, ambitie en persoonlijkheid van de kandidaat passen bij de behoeften van je klant.
- Jij bent het aanspreekpunt: Van het eerste gesprek tot de plaatsing jij zorgt ervoor dat de kandidaten zich goed voorbereiden en dat alles soepel verloopt. Jij bent hun vertrouwenspersoon.
- Target gedreven werken: Jij bent doelgericht en krijgt energie van het behalen van targets. Elke succesvolle plaatsing betekent dat je de perfecte kandidaat hebt gevonden voor je klant!
Wat verwachten wij?
- Een eerste ervaring in recruitment: Je hebt minimaal 6 maanden ervaring in rekruteren, bij voorkeur in de uitzendbranche.
- Commercile drive: Jij weet als geen ander hoe je klanten en prospecten overtuigt van jouw kandidaat.
- Netwerkvaardigheden: Job boards en social media hebben geen geheimen voor jou!
- Resultaatgericht: Je hebt de motivatie om zowel commercile targets als recruitmentdoelen te behalen. Je krijgt energie van het behalen van je doelen en het behalen van commercile successen.
Wat bieden wij?
- Salarispakket: marktconform loon aangevuld met een bonussysteem (na 4 maanden), laptop, gsm en abonnement, een groepsverzekering, ecocheques, Benefits@Work, 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen.
- Flexibiliteit en autonomie: Jij hebt de vrijheid om je werk in te delen en zelfstandig te werken, zolang je maar bijdraagt aan onze doelstellingen.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden: Wij investeren in jouw ontwikkeling, zodat jij blijft groeien in jouw carrire.
- Energiek team: Je werkt samen met gedreven en enthousiaste collegas die allemaal hetzelfde doel voor ogen hebben: het realiseren van commercieel succes en het leveren van topkwaliteit aan onze klanten.
- Leuke extras: Van incentives tot teambuilding-events we zorgen ervoor dat je je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk verder ontwikkelt.
Wie zijn wij?
Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft, en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.
Klaar om een sleutelrol te spelen in de groei van ons uitzendkantoor en impact te maken? Solliciteer dan nu en vertel ons waarom jij de perfecte (Junior) HR Consultant bent voor deze rol!