Requirements: Dutch
Company: NLwerkt
Region: Almelo , Overijssel
SamenvattingBen jij een ervaren teamleider met hart voor maatschappelijke impact? Kun jij mensen motiveren en begeleiden richting werk? Dan zoeken wij jou.Hoe zien je werkzaamheden eruit?Voor een maatschappelijke organisatie in Twente zijn wij op zoek naar een Teamleider Werkontwikkelafdeling. In deze rol geef je leiding aan een team dat dagelijks werkt met mensen die extra ondersteuning nodig hebben op weg naar werk. Jij combineert coachend leiderschap met organisatorisch inzicht en weet als geen ander hoe werk mensen kan laten groeien.Als teamleider ben jij het gezicht van de afdeling en verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het team n de ontwikkeling van de medewerkers. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch beleid en dagelijkse aansturing.Je geeft leiding aan een team en voert ontwikkel- en voortgangsgesprekken met medewerkers (o.a. IOPs, trajecten Wet Verbetering Poortwachter);Je vertaalt maatschappelijke vraagstukken naar concrete werkvormen, leertrajecten en ontwikkellijnen;Je draagt bij aan teamontwikkeling en kennisdeling met behulp van methodieken zoals Werkstap;Je werkt samen met HR op het gebied van personeelsbeleid, caos (SW en Aan de slag), en verzuimbegeleiding;Je zorgt voor voldoende, passend werk voor de afdeling en houdt je bezig met acquisitie, netwerken en budgetbewaking;Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering: planning, rapportages, administratie, veiligheid en locatiebeheer;Je onderhoudt contact met interne en externe partners en bewaakt de kwaliteit van het werk en de voortgang van medewerkers;Je creert een veilige, inclusieve en stimulerende werkplek waar mensen zich op eigen tempo kunnen ontwikkelen.Over de opdrachtgeverJe gaat aan de slag bij een maatschappelijke organisatie actief in meerdere gemeenten in Twente. Zij helpen mensen die (tijdelijk) aan de zijlijn van de arbeidsmarkt staan om opnieuw mee te doen niet door te focussen op beperkingen, maar op mogelijkheden. Werk is voor hen meer dan inkomen: het biedt structuur, zingeving en perspectief. Samen met gemeenten en werkgevers creren zij kansen op een plek waar iedereen ertoe doet.Wat wij biedenSalaris conform cao Gemeenten;Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je bruto maandsalaris;Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, telefoon en pensioenopbouw vanaf dag 1;Toegang tot het Djopzz Membership;Een organisatie in ontwikkeling met korte lijnen, ruimte voor eigen initiatief en collegas die met passie werken aan maatschappelijke verandering;Volop ruimte voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.Wat vragen wij?HBO werk- en denkniveau;Ervaring met leidinggeven in een productie- of ontwikkelgerichte omgeving;Sterk in coachend leiderschap, met het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering;Kennis van de Participatiewet; ervaring met caos zoals SW en Aan de Slag is een pre;Je bent communicatief vaardig, verbindend en besluitvaardig;Je denkt in oplossingen en geeft op natuurlijke wijze richting;Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.